OBIETTIVI COMMERCIALI 2007. VARIAZIONE IN CORSO D'OPERA.

DENUNCIA ALL'AZIENDA

Gli accadimenti che, nel secondo semestre dell'anno in corso, stanno attraversando "verticalmente" tutta la struttura aziendale e che riguardano gli obiettivi commerciali aziendalmente assunti, per quanto ci riguarda non possono piü passare né sottotraccia, né considerati di normale routine.

Per la gravità delle ripercussioni negative che, di livello in livello, si stanno esponenzialmente moltiplicando. Assistiamo, allibiti, al lievitare, senza limite, degli obiettivi di raccolta netta libretti, di alcune tipologie di Buoni Postali Fruttiferi ed a cento e piü paletti, sembra messi l5, apposta, per affondare TUTTI.

Assistiamo a pressioni inaudite sui DUP, sugli SSC e sugli uffici, a minacce di "esodi", di rimozioni, persino alla promessa di licenziamenti se non si raggiungono i nuovi obiettivi.

Assistiamo, sconcertati, alla esautorazione, vera e propria, dei DUP degli UP Centrali, nel rapporto di comunicazione con gli OSP, da parte dei Dirigenti, incaricati, dall'alto, di essere, evidentemente, piü "incisivi" nel portare il verbo.

Consideriamo questo, un attacco alla autonomia gestionale del Quadro DUP e del direttore preposto, un pericolosissimo precedente che mina, tra l'altro, alla base, il rapporto di fiducia tra DUP e Collaboratori e lede la figura e la dignità del Quadro.

Assistiamo ad espliciti inviti a veicolare la clientela su alcuni prodotti, pena decapitazioni sul campo, e, allo stesso momento, ad e-mail della dirigenza centrale che vaneggiano sulla centralità del cliente, sui suoi bisogni, sull'etica di vendita.

Abbiamo il sospetto che piü di qualcuno, in questa azienda, è abituato a lanciare il sasso con una mano (immediatamente nascosta) e porgere l'altra in segno di pace...

Tanto ci sarà sempre qualche "stupido" che, non avendo capito il messaggio aziendale, potrà sempre essere offerto quale agnello sacrificale. Scommettiamo che lo "stupido" sarà, ancora una volta, un DUP?

Ci spiace, ma questo gioco lo abbiamo già visto nel recentissimo passato nella nostra provincia. E' troppo palese e, stavolta, non pagherà.

I DUP, con gli SSC, con gli OSP, i lavoratori, oggi spremuti, stressati, umiliati e minacciati non meritano questa risposta. Quest'ultimi sono coloro che, per scelte sbagliate, ci stanno rimettendo premi, sistemi incentivanti, produttività, salario reale!

L'accordo con CC.DD.PP.(ad esempio) ha messo in difficoltà un'intera azienda, che rischia, seriamente, di non chiudere (e pesantemente) il budget, dopo molti anni e nonostante i sacrifici e l'impegno dei Lavoratori. E' fin troppo facile cercar di scaricare sui livelli piü bassi responsabilità di ben altri livelli!

Altro che minacce! Degli errori che stanno a monte si dovrà rendere conto ai Lavoratori, vere vittime ed unici eroi del risanamento e dei continui ricavi.