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QUALE CONTRATTAZIONE? AUMENTI E PREMI AD PERSONAM! - mercoledì 4 luglio 2007
INFOFAX


Informazione Sindacale – Ringraziamo chi vorra’ passarla ad altri colleghi/uffici!


LA CONTRATTAZIONE GESTISCE MENO DEL 50% DEGLI AUMENTI IN BUSTA PAGA?


Qualche tempo fa avevamo pubblicato alcune tabelle che dimostravano come negli ultimi 10 anni gli stipendi dei lavoratori postali erano aumentati del 34,82 per cento, mentre quelli dei Dirigenti postali nello stesso periodo si erano incrementati del 309,29 per cento oltre ad essere raddoppiato il numero dei dirigenti.


In questi giorni nelle Direzioni aziendali si assiste ad un gran fermento in quanto si stanno attribuendo anche quest’anno i premi individuali “ad personam”.


La Corte dei Conti nella sua annuale relazione sulla gestione delle Poste riferita al 2005 ci fornisce alcuni dati interessanti per interpretare il fenomeno: “sono stati concessi premi individuali a circa 38.850 unità tra dipendenti e dirigenti e sono state fissate le direttrici per le future erogazioni destinate a circa 66.000 dipendenti ed a oltre 700 manager aziendali”.


Poiche’ sappiamo che, in molti casi, l’importo individuale di questi premi supera abbondantemente le cifre previste nella richiesta sindacale di rinnovo contrattuale in discussione ci chiediamo:


• Non e’ che questo e’ il motivo per il quale mancano poi i soldi per il rinnovo del contratto?


• Qualcuno avra’ il coraggio di ricordarlo all’azienda al tavolo della trattativa?


04.07.07 Ulteriori informazioni su: www.ilpostale.it

 

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