Con riferimento all’oggetto ed al verbale di accordo del 30 luglio 2019, Vi confermiamo che il livello di raggiungimento dell’indicatore “EBIT Gruppo Poste (al netto del costo del PdR di Poste Italiane valorizzato al 100%)” nonché l’obiettivo relativo ai ricavi e proventi caratteristici pro-capite di Poste Italiane, determinano una percentuale di erogazione della quota del premio di risultato pari al 100%.
Come previsto dall’intesa sopra citata, il pagamento degli importi complessivi di premio relativi al 2019 sarà erogato con le competenze del mese di giugno p.v.. |
