Di seguito stralcio del comunicato al personale.
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Per quanto riguarda il personale che, anche in relazione ai recenti provvedimenti di sospensione su base nazionale dei servizi scolastici, si trovi impossibilitato allo svolgimento della prestazione lavorativa, l’Azienda conferma che le assenze dal servizio saranno considerate giustificate e che il relativo titolo sarà individuato secondo una logica di massima flessibilità. A titolo esemplificativo, in questi casi sarà consentita la fruizione, in alternativa alla ferie, ex festività o PIR, di permessi retribuiti con recupero delle giornate di mancata prestazione entro la fine del corrente anno; inoltre, eventuali domande di congedo parentale saranno accolte anche in assenza del preavviso normalmente richiesto.
Laddove ne ricorrano le condizioni organizzative ed informatiche, l’Azienda valuterà altresì le richieste di svolgimento dell’attività lavorativa in regime di Smart Working, ferma restando l’esigenza preminente di garantire il pieno supporto ai colleghi che quotidianamente consentono l’erogazione da parte di Poste Italiane dei servizi di pubblica utilità.
Inoltre, con l’obiettivo di contrastare la diffusione del virus e assicurare la massima tutela dei dipendenti di Poste Italiane, l’Azienda ha ottenuto l’autorizzazione da parte dell’AGCom a recapitare in cassetta domiciliare o luogo sicuro le raccomandate, le assicurate e i pacchi a domicilio.