Programmazione Ferie anno 2023
Regole e griglie da seguire
No programmazione mensile!
Ricordiamo a tutti i lavoratori le regole e le griglie da seguire per la programmazione delle ferie riferite all’anno 2023.
Nel mese di gennaio il lavoratore dovrà comunicare la pianificazione dell’intera spettanza annuale, così ripartita:
- 5 giorni entro il mese di maggio;
- 2 settimane comprese nel periodo 15 giugno – 15 settembre;
- residuo spettante entro il 31 dicembre dell’anno corrente.
In caso di mancata programmazione del lavoratore, secondo la griglia sopra descritta, l’azienda provvederà alla pianificazione.
Qualora per esigenze produttive ed organizzative non fosse possibile scegliere il periodo scelto, il lavoratore le potrà riprogrammare.
Per i lavoratori con contratto part-time il tutto è riproporzionato in base alla spettanza annuale.
Riordiamo che non è prevista una programmazione mensile delle ferie.
Restiamo a disposizione dei lavoratori in caso di difformità.