ACCORDO POLITICHE ATTIVE
Firmato il nuovo accordo con impianto triennale.
Grazie al nostro intervento abbiamo ottenuto innalzamento al 75% del turn over per il triennio.
Tra le modifiche alle leve:
1. Conversioni Part Time: inserita salvaguardia per gli inidonei al motomezzo per cause antropometriche; Per gravi patologie e inabilità a seguito di infortunio
prevista ricollocazione presso altri ambiti al fine di procedere alla conversione.
2. Mobilità Volontaria: mantenuto impianto sui tre livelli (provinciale, regionale, nazionale).
3. Sportellizzazioni: previsti nuovi job posting, feedback su esito.
4. Stabilizzazioni: criteri = entrano in graduatoria coloro che harmo prestato attività dal 2014, arrotondamento per periodi superiori ai 15 gg ricondotti ai mese, aggiornamento dei punteggi al 31 gennaio di ogni anno. Uscita dalla graduatoria nel caso non venga manifestato diritto di precedenza per due trance consecutive.
La graduatoria ed i criteri cesseranno alla data inderogabile del 31 dicembre 2026.
5. Rarefazione: coloro che risultino destinatari di una leva tra mobilità (regionale o nazionale), conversione o sportellizzazione non potranno avvalersi di un’altra
nell’arco dei medesimo anno solare.
PAL 2024
MP: trasformazioni 200 (400 FTE), sportellizzazioni 300, assunzioni OSP 200, assunzioni SCF 500. Mobilità Nazionale 200.
PCL: stabiizzazioni 1200 (tutte full time), trasformazioni 1500, mobilità nazionale
1000.
DTO: trasformazioni 15 (30 FTE).
Totale incremento organico (al netto delle sportellizzazioni) 3374 FTE.
Siamo soddisfatti dell’obiettivo raggiunto.
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLP CISL
Confsal Comunicazioni
FAILP CISAL
UGL COMUNICAZIONI