Con riferimento all’istituto del congedo di paternità obbligatorio, a seguito della pronuncia della Corte Costituzionale n. 115/2025 e in coerenza con le successive indicazioni diramate dall’INPS con il Messaggio n. 2450/2025, il congedo di paternità obbligatorio è esteso anche alla lavoratrice che, nell’ambito di una coppia omogenitoriale femminile, condividendo con la madre biologica l’impegno di cura e responsabilità nei confronti del nuovo nato, risulti “madre intenzionale” dall’iscrizione nei registri dello stato civile oppure a seguito di provvedimento giudiziale di adozione o di affidamento/collocamento.