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ORARI SPORTELLERIA, UFFICI DOPPIO TURNO E SITUAZIONE COMMERCIALE FILIALI
Si è svolto, in data 31 marzo, il previsto incontro sugli orari sportelleria e Uffici Postali a doppio turno. L’azienda, in esordio, ci ha presentato un lavoro che, partendo dalle situazioni attualmente in essere in ciascun territorio, elabora valutazioni di natura tecnico commerciale alla base di una rimodulazione degli orari degli uffici postali e dell’ apertura di ulteriori uffici a doppio turno. La presentazione del lavoro ci ha mostrato un quadro assolutamente nuovo rispetto a quelle che erano le nostre convinzioni sino a quel momento: confermato il primato della filiale di Bari in termini di efficienza organizzativa; di seguito, siamo rimasti veramente meravigliati nel valutare la situazione riferita a Foggia, filiale tanto bistrattata e mal considerata, ma che invece non merita assolutamente le tante attenzioni negative su di essa riposte da qualche tempo a questa parte; lo stesso dicasi per Brindisi la cui filiale ha offerto un quadro assolutamente confortante, a fronte dei tanti commenti ironici da sempre raccolti nei corridoi del palazzo sulla scarsa professionalità del management di quella città; Taranto, invece, considerata, sempre da fonti aziendali, autentica nicchia di eccellenza all’interno dell’area country sud 1, mostra evidenti limiti organizzativi sulle performance espresse; Lecce, infine, conferma le valutazioni negative espresse in tutti questi anni dalla nostra Organizzazione Sindacale sullo scarso impegno espresso nell’implementazione di una adeguata azione tecnico-organizzativa da parte della dirigenza nel suo complesso. Tuttavia, la cosa che più sconcerta chi scrive è l’assenza di coraggio e volontà nel porre in essere in quella realtà le basi, almeno le basi, un seme, per far crescere la pianta del necessario cambiamento. Questo il quadro complessivo evidenziato sullo sviluppo sostenibile.
Subito dopo sono state presentate slides sui tempi operativi e gli orari degli uffici postali, con un raffronto nazionale tra le ore complessive settimanali di apertura al pubblico, con annessa proposta di rimodulazione degli stessi orari . A fronte di tale iniziativa aziendale che entra subito nel merito di una vera e propria modifica strutturale degli orari, mirata a dilatare i tempi di apertura al pubblico, la parte sindacale ha sollevato eccezioni di merito e di metodo. Ha rammentato all’ufficio relazioni industriali la chiusura non molto datata di un conflitto di lavoro insorto sulla filiale di Taranto sulla scorta di affidamenti reciproci basati sull’impegno a rivedere in ambito regionale, e soprattutto in riferimento alla realtà imprenditoriale di Taranto, il numero degli uffici aperti a doppio turno. Tale numero è per noi assolutamente carente sia per motivazioni connesse allo sviluppo del business aziendale, sia in ordine a serie esigenze di ordine pubblico e di tutela della sicurezza dei lavoratori che operano in uffici allocati in quartieri ad alto rischio sociale. In tali ambiti la forte concentrazione del pubblico in un unico turno di lavoro rende necessario, quasi quotidianamente, il ricorso alle forze dell’ordine, con conseguenti gravi ripercussioni negative per lo stato psico-fisico di quei lavoratori, nonché per la redditività dell’attività d’impresa. E, poiché la storia dura da anni, non possiamo più tergiversare su tale delicata materia, a fronte dell’azienda che riduce il tutto ad mero calcolo di convenienza e di conto economico . Pertanto, fintantoché non verranno forniti elementi di certezza rispetto a tale esigenza venuta fuori unitariamente dalla parte sindacale, mostreremo rigidità nel trattare di innovazioni all’attuale impianto che comunque renderebbero ancora più gravosa la prestazione degli addetti agli sportelli. Non da meno rileva la trattativa in atto a livello centrale sul CDMA che non consente, al momento, alcun tipo di cedimento e di disponibilità alcuna da offrire a livello periferico.
Esortiamo, pertanto, i lavoratori a formulare le valutazioni di merito al fine di sostanziare di contenuti e competenza il prosieguo del confronto, fissato per lunedì 7 aprile, e che prenderà a riferimento la realtà della Filiale di Taranto. Saluti
Nicola Oresta SEGRETARIO REGIONALE |
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