ACCORDO PROGETTO VOCAZIONE PROFESSIONALE

Dopo una serrata discussione, ieri sera è stato siglato l’accordo con l’Azienda riguardante il progetto “Vocazione Professionale” che vi alleghiamo.

Questo progetto, che sarà inoltrato al Ministero del Lavoro con richiesta di finanziamento, mira alla ricerca di soluzioni concrete finalizzate ad affrontare temi assai rilevanti nella nostra Azienda quali:

la gestione del personale over 50;
la valorizzazione della managerialità femminile;
il recupero delle risorse professionali non coerentemente allocate (sposizionate).

Vista l’importanza dei temi oggetto di questo progetto abbiamo impegnato l’Azienda, anche nel caso di mancato finanziamento da parte del Ministero, nella realizzazione dei percorsi formativi delle “popolazioni” citate, al fine di delineare e sviluppare una direzione guida per una loro autentica e diffusa valorizzazione.

Purtroppo questo impegno è stato recepito ed affermato dal responsabile dell’Azienda solo verbalmente e quindi non è stato possibile inserire nel testo dell’accordo la nostra richiesta.

Per questo, insieme agli amici del Failp che hanno condiviso la nostra posizione, invieremo nei prossimi giorni una comunicazione all’Azienda con la quale ribadiremo in modo formale la richiesta di sviluppo del progetto in questione anche nel caso di mancato finanziamento da parte del Ministero.

Vigileremo attentamente, quindi, sulla progettazione e sulla tempistica di attuazione dei modelli di intervento sulle “popolazioni” interessate, sul sistema di evoluzione dei sistemi di valutazione, dei sistemi premianti e le politiche di sviluppo, sull’erogazione dei programmi formativi per lo sviluppo delle competenze a sostegno dell’impiegabilità.

Vigileremo, inoltre, attentamente affinché quanto sottoscritto si realizzi concretamente entro i prossimi due anni e non diventi solo una opportunità da parte dell’Azienda per accedere ai fondi ministeriali in una logica di economia di bilancio.

LA SEGRETERIA GENERALE