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Progetto “VAL” - valorizzazione laureati. Riportiamo la comunicazione aziendale riferita al "Progetto VAL" per la valorizzazione dei laureati.
Allo scopo di favorire lo sviluppo professionale delle risorse presenti in Azienda ed al fine di arricchire le capacità e le competenze delle nostre risorse, daremo avvio, nei prossimi giorni, ad una iniziativa di selezione denominata “Progetto VAL” (valorizzazione laureati).
L’iniziativa è rivolta alle risorse interne in possesso del diploma di laurea (sia specialistica che triennale), con età non superiore ai 40 anni, operanti sui ruoli di: portalettere, addetti allo smistamento, operatori di Contact Center, addetti CUAS. La finalità del progetto è quella di individuare, in coerenza con le esigenze aziendali, un bacino di risorse che saranno prese in considerazione - in alternativa o in aggiunta agli altri canali di recruiting - per il soddisfacimento di eventuali fabbisogni di risorse contraddistinte da determinati profili e skills.
Alle risorse in possesso dei richiamati requisiti verrà inviata una comunicazione informativa sulle principali caratteristiche dell’iniziativa. Successivamente, le risorse che avranno espresso interesse a partecipare al progetto, saranno sottoposte ad un processo selettivo (test attitudinali, questionario motivazionale ed intervista telefonica) finalizzato ad individuare i candidati da presentare alla funzioni di business e di corporate in relazione agli eventuali, futuri fabbisogni. |
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Non sono presenti documenti allegati. |