Corte di Cassazione 20 marzo 2009, n. 6907

Sentenza n. 6907 del 20 marzo 2009: condanna per mobbing del datore di lavoro

La Suprema Corte ha confermato la sentenza di merito che, riscontrando una fattispecie di mobbing in relazione ad una condotta estrinsecatasi in rimproveri pubblici ed accanimento disciplinare e culminata con il licenziamento disciplinare del dipendente, ha condannato il datore di lavoro al risarcimento del danno biologico derivatone al lavoratore.

Questa notizia è stata tratta da: http://www.sicurweb.it/