SLC-CGIL, SLP-CISL, UIL-POST, FAILP-CISAL, SAILP-CONFSAL e UGL Com.ni

Premesso che

- in data 23 febbraio 2007 le Parti hanno sottoscritto, presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, l’accordo di chiusura della procedura ex artt. 4 e 24 della Legge n. 223/91, che ha previsto l’accesso fino ad un massimo di 2.000 unità - che matureranno i requisiti pensionistici di anzianità o di vecchiaia nel periodo compreso tra il 1° luglio 2007 ed il 30 giugno 2012 - su base volontaria, e previa risoluzione del rapporto di lavoro alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà per il sostegno al reddito, dell’occupazione, della riconversione e riqualificazione professionale del personale di Poste Italiane S.p.A., di cui al D. M. n. 178 dell’1/7/05;

- ai fini dell’accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidarietà, le Parti hanno previsto l’invio di un’apposita domanda di accesso al Fondo e risoluzione del rapporto di lavoro da inviare con raccomandata A.R. entro il termine del 30/6/07 a Poste Italiane S.p.A., HRO, Relazioni Industriali, Viale Europa 175, 00144 Roma;

considerato che

- ai sensi dell’accordo citato, la domanda di cui alla premessa deve essere obbligatoriamente corredata della certificazione rilasciata dagli Enti Previdenziali di riferimento (IPOST o, in caso di attività prestata presso differenti datori di lavoro, altri enti di previdenza di base obbligatoria) che attesti l’anzianità contributiva complessiva utile alla maturazione dei requisiti pensionistici di anzianità o di vecchiaia;

le Parti convengono che

· per i lavoratori che, alla data del 30 giugno 2007, abbiano presentato la richiesta ad Ipost di certificazione previdenziale di cui alle considerazioni che precedono e che, alla stessa data, non siano ancora in possesso della predetta certificazione, necessaria a completare la domanda di accesso al Fondo, il termine per l’invio con raccomandata A.R, a Poste Italiane S.p.A., HRO, Relazioni Industriali, Viale Europa 175, 00144 Roma, è da intendersi prorogato alla data del 14/7/07;

· fatto salvo quanto precede, si intendono confermate tutte le restanti previsioni del verbale di accordo del 23/2/07;

· le Parti convengono, infine, che la presente intesa sarà portata a conoscenza del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e dell’Ipost.

per Poste Italiane S.p.A.: per le OO.SS.:

SLC– CGIL ________________________

SLP – CISL ________________________

UIL – POST ________________________

FAILP – CISAL _____________________

SAILP – CONFSAL __________________

UGL – COM.ni _____________________