|
RECAPITO PAGINE GIALLE E
BIANCHE: Anche per quest’anno, nonostante la riorganizzazione in atto, l’azienda ha deciso di acquisire l’appalto per la distribuzione di Pagine Gialle e Pagine Bianche. I meccanismi di incentivazione destinati ai Portalettere sono rimasti essenzialmente quelli dell’anno precedente, meccanismi che peraltro hanno determinato la mancata erogazione del premio in molte realta’ provinciali. Vediamo quali: PAGINE GIALLE & PAGINE BIANCHE
CONSEGNA MINIMA: D AL 90 AL 94% D
EI PEZZI Il Sindacato ha ritenuto il meccanismo di incentivazione proposto assolutamente demotivante: il ritardo nei pagamenti ove avvenuti, il risultato legato non a obiettivi di “squadra” ma a obiettivi “provinciali” difficilmente quantificabili e riscontrabili dal singolo lavoratore, anche per questi motivi non si e’ ritenuto di sottoscrivere a livello regionale alcun accordo in merito. Ancora una volta l’azienda affida il raggiungimento degli obiettivi non alle proprie capacita’ organizzative ma alla “buona volonta’” dei singoli portalettere…! Consigliamo quindi ai colleghi di non prestarsi a “fuori orario” con la prospettiva di un premio difficilmente raggiungibile e di non sovraccaricare i mezzi ponendo a rischio la propria incolumita’!
|
||||||||||||
|
Links:
|