CONGEDO OBBLIGATORIO E FACOLTATIVO LAVORATORE PADR - domenica 21 aprile 2013
In allegato pubblichiamo il materiale pervenutoci dall’azienda che da applicazione a quanto previsto dalla legge 92/2012 (riforma del mercato del lavoro) per quanto riguarda il congedo obbligatorio di un giorno ed il congedo facoltativo di due giorni per il padre lavoratore.
Il materiale comprende il comunicato al personale e le integrazioni alla policy aziendale su maternità e paternità.
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