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Informazione Sindacale – Ringraziamo chi vorra ’ passarla ad altri
colleghi/uffici!
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LAVORARE IN POSTA? UNA VERA
PACCHIA!
(per qualcuno ...)
POSTE: SI
ALLARGA
IL DIVARIO
RETRIBUTIVO
TRA DIRIGENZA E
DIPENDENTI! |
Dalla
Relazione della Corte dei Conti sul bilancio di Poste Italiane Spa del
2006 apprendiamo che:
COSTO MEDIO DEL
PERSONALE
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2005 |
2006 |
VARIAZIONE |
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DIPENDENTI |
Euro 36.053 |
Euro 35.100 |
- 2,65 % |
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DIRIGENTI |
Euro 174.660 |
Euro 193.800 |
+ 11,09 % |
N.B. Costo medio = stipendi + contributi +
imposte
Inoltre
la Corte dei conti segnala che dei 627 Dirigenti mediamente presenti
nel 2006 n. 26 Dirigenti hanno
ottenuto degli incentivi al pensionamento per
7,9 milioni di euro con un costo medio annuo di 307.500 euro pro-capite.
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Sono
giustificate tali differenze anche in rapporto al rilevante
numero di dirigenti presenti
in azienda?
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Come si fa a lesinare sulle promozioni fra i semplici
dipendenti anche in violazione di legge
(mansioni superiori non retribuite ne' riconosciute!) e giustificare
simili aumenti?
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