SISTEMA DI INCENTIVAZIONE - sabato 24 dicembre 2022
SISTEMA DI INCENTIVAZIONE
ALLA TRASFORMAZIONE DEL CONTRATTO
DA FULL-TIME IN PART-TIME
Vi informiamo che anche per il 2023 troverΰ applicazione un meccanismo di incentivazione economica nei confronti del personale che trasformi il proprio rapporto di lavoro da Full-Time a Part-Time. In linea con lo scorso anno, lo schema di incentivazione prevede:
TRASFORMAZIONI PART TIME A TEMPO DETERMINATO
Percentuale di trasformazione fino al 70% - Impiegati
1.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 24 mesi;
2.250 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 36 mesi;
4.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 48 mesi.
Personale di area Quadri
1.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 12 mesi;
3.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 24 mesi;
6.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 36 mesi;
10.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 48 mesi.
Percentuale di trasformazione superiore al 70% e fino all85% - Impiegati
500 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 24 mesi;
1.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 36 mesi;
2.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 48 mesi.
Personale di area Quadri
1.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 24 mesi;
3.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 36 mesi;
5.000 lordi di incentivo Una Tantum nel caso di Part-Time a tempo determinato della durata di 48 mesi.
TRASFORMAZIONI PART TIME A TEMPO INDETERMINATO
Riconoscimento, tanto per il personale impiegatizio quanto per quello appartenente allArea Quadri, di un importo annuale (erogato su base mensile), determinato in funzione del livello inquadramentale e della percentuale di part time attivata.
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