Trasmettiamo in allegato la nuova procedura di gestione del personale inidoneo al recapito inviataci dall’Azienda.

La nuova procedura, in vigore dal 24 gennaio e riferita solo alle nuove certificazioni pervenute dopo tale data, introduce una gestione centralizzata dell’assegnazione della sede di lavoro del lavoratore divenuto inidoneo.

Per questo, ed in relazione anche ai nuovi organici derivanti dalla riorganizzazione, sarà possibile una assegnazione su tutto il territorio nazionale, con trattamento di missione (pag. 4, punto 3).

Ci riserviamo di esprimere a breve una valutazione dell’iniziativa aziendale, che affronta un tema particolarmente delicato per i lavoratori interessati ma che ha assunto in Poste una dimensione non comune.