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POSTE - martedì 20 novembre 2007

Informazione Sindacale – Ringraziamo chi vorra ’ passarla ad altri colleghi/uffici!

LAVORARE IN POSTA? UNA VERA PACCHIA! (per qualcuno ...)

POSTE: SI ALLARGA

IL DIVARIO RETRIBUTIVO

TRA DIRIGENZA E DIPENDENTI!

Dalla Relazione della Corte dei Conti sul bilancio di Poste Italiane Spa del 2006 apprendiamo che:

COSTO MEDIO DEL PERSONALE

 

2005

2006

VARIAZIONE

DIPENDENTI

Euro 36.053

Euro 35.100

- 2,65 %

DIRIGENTI

Euro 174.660

Euro 193.800

+ 11,09 %

 

N.B. Costo medio = stipendi + contributi + imposte

Inoltre la Corte dei conti segnala che dei 627 Dirigenti mediamente presenti nel 2006 n. 26 Dirigenti hanno ottenuto degli incentivi al pensionamento per 7,9 milioni di euro con un costo medio annuo di 307.500 euro pro-capite.

       Sono giustificate tali differenze anche in rapporto al rilevante numero di dirigenti presenti in azienda?

       Come si fa a lesinare sulle promozioni fra i semplici dipendenti anche in violazione di legge (mansioni superiori non retribuite ne' riconosciute!) e giustificare simili aumenti?
 

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