Universo CISL - Per vivere serenamente il tuo futuro. I nostri servizi per essere sempre assistito e tutelato
Le Convenzioni SLP CISL
FOGGIA offrono servizi anche ai familiari dei propri iscritti convenzioni stipulate con aziende e negozi ...
Ambiente, Pace e Volontariato - Una selezione di siti per chi vuole essere informato anche su questi temi.
Filatelia.
Questa pagina nasce per raccontare la nostra provincia
attraverso i francobolli.
San
Pio da Pietralcina. Nelle pagine dedicate gli aforismi, la
biografia e i luoghi
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RISORSE
INFORMAZIONE SINSACALE
Sono risorse che puoi
sfruttare in qualsiasi momento, e che ti aiutano a rendere tutto più
semplice. Puoi trovare soluzioni appropriate per il tuo lavoro e
la tua vita, e avere una visione più limpida del tuo futuro.
Da più di cinquant'anni, sempre e
soltanto dalla parte di chi lavora.
Il Sindacato dei Lavoratori Poste della
CISL, denominato SLP, da rappresentanza e
voce ai bisogni di tutela ed alle proposte dei lavoratori
del Gruppo Poste Italiane e di quelli della comunicazione e
della logistica postale, degli appalti e dei recapiti.
SLP è presente con i suoi organismi a livello Nazionale,
Regionale (con 21 sedi; Trento e Bolzano hanno due sedi
autonome), Territoriale (con 112 sedi).
Mission.
Crediamo che il lavoro sia un mezzo di
espressione personale, e ogni vera espressione contiene libertà
e scelta, questa è la convinzione che attraversa tutta la nostra
storia e che ci impone di aiutare il lavoratore a scegliere
per il proprio futuro.
Noi abbiamo un dovere, rendere forti queste scelte
individuali.
Il nostro compito è tutelare e assistere i nostri iscritti
nella vita lavorativa con passione e intelligenza,
interpretando i tempi che cambiano e offrendo soluzioni
a problemi vecchi e nuovi.
Il nostro impegno è lavorare per la
collettività mettendo a disposizione figure professionali
all'altezza delle prossime sfide: noi vogliamo
persone e carriere che sbocciano insieme.
L'Ipost è Ente di diritto pubblico non economico dotato di personalità giuridica, che gestisce forme obbligatorie di previdenza e assistenza al personale dipendente di Poste italiane S.p.A. e società collegate.
I servizi di tutti i
rapporti attivi e
passivi sono stati
trasferiti dal 31 Maggio
2010 all'Inps
Fondoposte è il
Fondo Nazionale di
Pensione Complementare per il Personale di Poste Italiane S.p.A. e
delle Società controllate che ne applicano il contratto nazionale,
costituito il 31 Luglio 2002 nella forma di associazione senza scopo di
lucro. I primi passi per la nascita del Fondo di Previdenza Complementare
per i lavoratori di Poste Italiane S.p.A. si possono trovare nel CCNL
sottoscritto tra Poste e le OO.SS. SLP CISL, SLC CGIL, UILPOST, FAILP CISAL,
SAILP CONFSAL E UGL COMUNICAZIONI in data 11 gennaio 2001.
Fondoposte è stato
creato con l’obiettivo di contribuire ad assicurare al lavoratore, una volta
in pensione, il mantenimento di un soddisfacente tenore di vita. Aderire alla previdenza
complementare significa accantonare regolarmente una parte dei
tuoi risparmi durante la vita lavorativa per ottenere una
pensione che si aggiunge a quella corrisposta dalla previdenza
obbligatoria. La
previdenza complementare rappresenta un’opportunità di risparmio
a cui lo Stato riconosce agevolazioni fiscali di cui altre forme
di risparmio non beneficiano.
Il “Piano sanitario per
il personale non
dirigente di Poste
Italiane SpA e delle
società del Gruppo Poste
Italiane” è il piano
dedicato al personale
non dirigente
appartenente a Poste
Italiane SpA o alle
società del Gruppo ed ai
relativi nuclei
familiari eventualmente
iscritti. Copre
le spese sanitarie
sostenute, ad esempio
per visite mediche
specialistiche,
prestazioni
odontoiatriche, ricovero
per interventi
chirurgici e di
pernottamento, ed anche
coperture vita quali ad
esempio la non
autosufficienza, etc.
Grazie a convenzioni con
strutture sanitarie di
primissimo livello, è
possibile beneficiare
dei migliori
professionisti in campo
medico e sostenere le
cure necessarie in tempi
rapidi presso i migliori
centri pubblici e
privati.
Al Piano
possono iscriversi tutti
i dipendenti con
contratto a tempo
indeterminato, compresi
gli apprendisti e i
neoassunti che abbiano
completato l’eventuale
periodo di prova, con la
possibilità volontaria
di estendere
l’iscrizione anche ai
componenti del proprio
nucleo familiare.
Notiziario on line della UST CISL di Foggia.
Notizie, contatti e indirizzi delle Federazioni di categoria e delle Associazioni ed Enti per trovare il sindacato su tutto il territorio.
Con 159 anni di storia, una rete di oltre
12.700 Uffici Postali, 125 mila dipendenti, 569 miliardi di euro di attività
finanziarie totali e 35 milioni di clienti, Poste Italiane è parte
integrante del tessuto economico, sociale e produttivo del Paese e
rappresenta una realtà unica in Italia per dimensioni, riconoscibilità,
capillarità e fiducia da parte della clientela.
Quotata alla Borsa di Milano dal 2015, Poste Italiane è partecipata per il
29,3% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), per il 35% da Cassa
Depositi e Prestiti (CDP), a sua volta controllata dal MEF, e per la residua
parte da investitori istituzionali e retail. Poste Italiane è oggi la più grande realtà
del comparto logistico in Italia ed è leader nel settore finanziario,
assicurativo e dei servizi di pagamento. L’Azienda riveste un ruolo
importante nel Paese, dando un forte contributo alla filiera produttiva e
all’economia nazionale
Società controllate solo
tra le più conosciute sono: Postepay, Poste Mobile, Poste Vita di cui fa
parte Poste Assicura, Postel, PosteShop, SDA, Poste Air Cargo, Poste
Tributi, Nexive e le neonate società: Poste Insurance Broker e
Poste Energia.
Sono disponibili approfondimenti per
conoscere meglio l'azienda e la sua storia ai
seguenti link:
L’Istituto Nazionale per l'Assicurazione
contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) è un
ente pubblico non economico italiano che gestisce l'assicurazione
obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
È sottoposto alla vigilanza del
Ministero del lavoro e delle politiche sociali italiano.
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
