Universo CISL - Per vivere serenamente il tuo futuro. I nostri servizi per essere sempre assistito e tutelato
Le Convenzioni SLP CISL
FOGGIA offrono servizi anche ai familiari dei propri iscritti convenzioni stipulate con aziende e negozi ...
Ambiente, Pace e Volontariato - Una selezione di siti per chi vuole essere informato anche su questi temi.
Filatelia.
Questa pagina nasce per raccontare la nostra provincia
attraverso i francobolli.
San
Pio da Pietralcina. Nelle pagine dedicate gli aforismi, la
biografia e i luoghi
Links
Informazione sindacale.
Risorse che ti aiutano a rendere tutto più semplice.
Agenzie
di stampa. Interessante selezione per essere sempre aggiornati
Tasse &
fisco.Esperti del settore
che offrono: scadenzari, commenti, spiegazioni e faq.
LEGGI LE NEWS
Leggi la Notizia
RIUNIONE SU RIORGANIZZAZIONE SERVIZI POSTALI
giovedì 21 febbraio 2013
COMUNICATO
E’ proseguito il confronto nei giorni 20 e 21 febbraio sulla riorganizzazione della divisione servizi postali. Nel corso del confronto l’Azienda ci ha ufficializzato il numero totale delle eccedenze che ritiene esistano nella divisione, corrispondente a 9.273 unità. Ci ha presentato successivamente una prima proposta di verbale finale che sostanzialmente:
• ribadisce tutte le posizioni aziendali rispetto ai tagli nella rete logistica ed alla diminuzione dei centri attuali, • ribadisce nel recapito i tagli indicati, attraverso gli interventi sui parametri di determinazione delle zone, il potenziamento della linea di controllo della qualità, l’accentuazione delle flessibilità e l’aumento indiscriminato della flessibilità operativa; • non potenzia la rete ASI; • prevede l’introduzione del conto ore individuale per i portalettere con apposito accordo; • contiene l’illustrazione degli interventi su sviluppo e innovazione: integrazione logistica pacchi, postino telematico; • illustra gli interventi sul controllo di qualità; • elenca gli strumenti per la gestione delle ricadute occupazionali conseguenti alla riorganizzazione; • definisce una ipotesi di sistema di relazioni industriali per la gestione nazionale e territoriale dell’accordo.
Al riguardo abbiamo svolto le seguenti osservazioni:
• L’entità complessiva dei tagli è totalmente inaccettabile; • Con riferimento al recapito si ritiene inaccettabile il pesante incremento di flessibilità; • Con riferimento alla rete logistica oltre a contestare il numero di tagli di unità abbiamo posto il problema dei centri declassati, non condiviso; • Sempre con riferimento al recapito abbiamo posto il problema della clusterizzazione dei centri; • Per quello che riguarda la rete ASI ne abbiamo chiesto il potenziamento; • Con riferimento agli strumenti di gestione delle ricadute occupazionali abbiamo chiesto di concordare con precisione i limiti e le modalità di gestione degli stessi, abbiamo inoltre posto la questione, di concordare in prospettiva per questa azienda un percorso di politiche attive del lavoro; • Un potenziamento dei compiti del confronto territoriale.
Il confronto continuerà la prossima settimana. Vi terremo costantemente informati sul prosieguo della trattativa.
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
