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BONUS FISCALE 80 EURO - lunedì 2 marzo 2015

Ci sono giunte dai territori diverse segnalazioni circa la mancata erogazione, anche per il mese di febbraio, del bonus fiscale di 80 Euro.

Abbiamo interpellato l’Azienda in proposito e riteniamo possa essere utile il seguente chiarimento:

Il bonus di 80 € in busta paga spetta per intero a tutti coloro che hanno un reddito complessivi annuale compreso tra gli 8.000 ed i 24.000 €, mentre viene progressivamente ridotto tra i 24.000 ed i 26.000 €. Oltre i 26.000 € non spetta nessun bonus;

Nella busta paga di febbraio (ma l’esempio vale per tutti i mesi) molti lavoratori si sono visti ridurre e/o addirittura azzerare il bonus senza comprenderne le ragioni;

Il calcolo, ci ha spiegato l’Azienda, deve essere effettuato in questo modo:

· Prendere a riferimento la casella imponibile irpef anno (descritta in busta paga come IMP. IRPEF AN.), che ad oggi corrisponde agli imponibili del mese di gennaio e febbraio sommati, dividere l’importo riportato in casella per 2 (mesi di retribuzione) e moltiplicarlo per 14 (importo casella IMP. IRPEF AN. DIVISO 2 = Risultato moltiplicato per 14);

a. IMPORTO OTTENUTO SUPERIORE A 26.000 € NON SPETTA NULLA;

b. IMPORTO OTTENUTO TRA 24.000 E 26.000 € SPETTA PROPORZIANALMENTE (il credito di 960 € annui, 80€ mensili, spetta per la parte corrispondente al rapporto tra l’importo di 26.00 euro, diminuito del reddito complessivo previsto, e l’importo di 2.000 euro – formula = 960 X [(26.000 – il reddito risultante dal calcolo in esempio) / 2.000] il risultato va ancora diviso per 12 per controllare l’importo in busta paga;

c. IMPORTO OTTENUTO INFERIORE A 24.000 € SPETTA PER INTERO L’IMPORTO DI 80€.

Tale procedura viene effettuata tutti i mesi, cambiando ovviamente i mesi di riferimento:

Imponibile casella DIVISO il numero dei mesi MOLTIPLICATO 14.

Gli importi spettanti saranno, comunque conguagliati a dicembre 2015, quindi non si perderà nulla rispetto a quanto previsto dalla norma.

Documenti allegati:

 
 
 Rsu & Rls
 
 
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giovedì 24 luglio 2025
COMUNICATO UNITARIO
Dispositivi di Protezione individuale (DPI): le OO.SS. ottengono impegni concreti da Poste Italiane In data odierna si è svolto l’incontro tra le scriventi Organizzazioni Sindacali e l’Azienda, a seguito della richiesta congiunta avanzata in merito alle forti criticità
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Individuale (DPI) presso i Centri di Distribuzione e i Centri di Smistamento. [  leggi la notizia ]
 

giovedì 24 luglio 2025
O CON ME O CONTRO DI ME

Ci giungono voci su come alcuni pseudo-sindacalisti stiano letteralmente, e non troppo velatamente, minacciando i CTD affinché si iscrivano alloro sindacato, non solo promettendo rinnovi sicuri, ma anche garantendo una vera e propria “protezione”. [  leggi la notizia ]
 

giovedì 24 luglio 2025
Risanamento TIM
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giovedì 24 luglio 2025
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Richiesta urgente incontro per discutere il tema delle crescenti pressioni commerciali, il controllo a distanza esercitato da Gestione Operativa e la mancata concessione delle ferie. [  leggi la notizia ]
 

giovedì 24 luglio 2025
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i seguito il verbale e il Comunicato Unitario di SLP-CISL, Confsal.Com, Failp-Cisal, Fnc-Ugl.Com sull’incontro odierno in merito alle criticità territoriali delle articolazioni di Controllo Interno, Fraud Management, Tutela Aziendale e Immobiliare [  leggi la notizia ]
 

 
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