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POSTE- martedì 20 novembre 2007
Informazione Sindacale – Ringraziamo chi vorra ’ passarla ad altri
colleghi/uffici!
LAVORARE IN POSTA? UNA VERA
PACCHIA! (per qualcuno ...)
POSTE: SI
ALLARGA
IL DIVARIO
RETRIBUTIVO
TRA DIRIGENZA E
DIPENDENTI!
Dalla
Relazione della Corte dei Conti sul bilancio di Poste Italiane Spa del 2006 apprendiamo che:
COSTO MEDIO DEL
PERSONALE
2005
2006
VARIAZIONE
DIPENDENTI
Euro 36.053
Euro 35.100
- 2,65 %
DIRIGENTI
Euro 174.660
Euro 193.800
+ 11,09 %
N.B. Costo medio = stipendi + contributi +
imposte
Inoltre
la Corte dei conti segnala che dei 627 Dirigenti mediamente presenti nel 2006 n. 26 Dirigenti hanno
ottenuto degli incentivi al pensionamento per
7,9 milioni di euro con un costo medio annuo di 307.500 euro pro-capite.
●Sono
giustificate tali differenze anche in rapporto al rilevante numero di dirigenti presenti
in azienda?
●Come si fa a lesinare sulle promozioni fra i semplici
dipendenti anche in violazione di legge
(mansioni superiori non retribuite ne' riconosciute!) e giustificare
simili aumenti?
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