L’Azienda, dopo le pressioni esercitate durante il corso delle riunioni di questi giorni su PCL oltre a confermare l’implementazione di ulteriori 263 zone, si è resa disponibile a proseguire il confronto a tutto campo - senza il ricorso all’art. 2 del CCNL - anche su elementi strutturali del nuovo modello e a sospendere le implementazioni che intendeva avviare dal 20 febbraio p.v.. Avremo modo di verificare in occasione del primo incontro, fissato per martedì prossimo, le reali volontà aziendali rispetto alle possibili soluzioni da perseguire, riferite al modello organizzativo e alle criticità più volte rappresentate. Riteniamo che questo rappresenti un primo significativo risultato conseguente alle azioni di lotta da noi attuate.
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
