Universo CISL - Per vivere serenamente il tuo futuro. I nostri servizi per essere sempre assistito e tutelato
 

Le Convenzioni SLP CISL FOGGIA offrono servizi anche ai familiari dei propri iscritti convenzioni stipulate con aziende e negozi ...
 

Ambiente, Pace e Volontariato - Una selezione di siti per chi vuole essere informato anche su questi temi.
 

Filatelia. Questa pagina nasce per raccontare la nostra provincia attraverso i francobolli.
 


San Pio da Pietralcina. Nelle pagine dedicate gli aforismi, la biografia e i luoghi


Informazione sindacale. Risorse che ti aiutano a rendere tutto più semplice.
 

Agenzie di stampa. Interessante selezione per essere sempre aggiornati
 

Tasse & fisco.Esperti del settore che offrono: scadenzari, commenti, spiegazioni e faq.
 
LEGGI LE NEWS Stampa la Notizia Facebook WhatsApp Telegram Email

Leggi la Notizia

Visualizza tutte le News
Coronavirus

lunedì 16 marzo 2020



Nella riunione di ieri sera del Comitato di Crisi per gestione del rischio Coronavirus, in via preliminare, sono stati rappresentati gli aggiornamenti legati all’evoluzione della situazione con riferimento sia allo scenario nazionale generale che all’impatto su Poste.

La discussione è stata focalizzata soprattutto sull’implementazione delle misure di prevenzione negli ambienti di lavoro previste dal Protocollo del 14 marzo 2020, in relazione alle quali l’Azienda sta producendo il massimo sforzo per il relativo approvvigionamento, nonostante le oggettive difficoltà legate alla scarsità dell’offerta e all’eccesso di domanda (specie per quanto riguarda le mascherine), nella consapevolezza che lo svolgimento delle attività lavorative possa avere luogo esclusivamente al sussistere delle condizioni di sicurezza previste dal Protocollo citato.

In tal senso, di seguito le misure definite, tra cui in particolare evidenziamo l’impegno all’ imminente completamento degli interventi di pulizia su tutti i CS e l’acquisizione, entro mercoledì 18 marzo p.v., di una rilevante fornitura di mascherine.

Restano confermati gli impegni assunti con le precedenti comunicazioni.

Ulteriori misure definite

PCL
Presidio minimo essenziale per la continuità del servizio.

Rimodulazione su tutti gli ambiti organizzativi degli orari di lavoro con omogenea applicazione su 5 giorni settimanali per 7h e 12.

Sul recapito, non appena possibile, verrà previsto l’ingresso scaglionato dei PTL nei centri, al fine di evitare concentrazioni all’interno dei medesimi, con consequenziale avvio della messa in gita. Tale azione è assolutamente cruciale nelle more dell’arrivo delle mascherine, al fine di prevenire situazioni di interazione a distanza inferiore al metro. Ovviamente quanto sopra – scaglionamento e allungamento dei tempi dovuto alla mancanza di parallelismo - comporterà un ulteriore contenimento della forza lavoro

Laddove l’attività del PTL comporti interrelazione con la clientela dovranno essere previsti i dispositivi che assicurino lo svolgimento del servizio in sicurezza.
Sugli stabilimenti, la rimodulazione dell’attività lavorativa, il monitoraggio dei processi operativi e soprattutto la maggiore disponibilità di spazio, come confermato dalla Linea, consentono il rispetto della distanza minima tra gli addetti prevista dal Protocollo del 14 marzo e, unitamente alla fornitura di guanti e gel igienizzante, consentono lo svolgimento della prestazione in sicurezza.

MP
Entro 24 ore, completamento della messa in opera delle linee di sicurezza negli Uffici Postali al momento sprovvisti, pari a 350.

Velocizzazione del piano di sanificazione degli uffici: verranno effettuate 600 sanificazioni al giorno, con conseguente chiusura a rotazione degli uffici interessati dall’intervento.

Fornitura a stretto giro presso tutti gli uffici di materiale utile a favorire la continua igienizzazione delle postazioni di lavoro, anche al di fuori degli interventi schedulati.

Per MP, resta ovviamente confermato l’impegno allo svolgimento degli interventi di pulizia quotidiana prima dell’ingresso in servizio, come condizione essenziale affinché venga resa la prestazione in sicurezza.
***

E’ stato completato l’acquisto dei bagni chimici (ad uso del personale esterno, es: fornitori, come previsto dal Protocollo del 14 marzo u.s.) e avviata l’installazione in sito, con programma di perfezionamento ad inizio prossima settimana

Si procederà, inoltre, alla redazione e formalizzazione entro domani di un nuovo aggiornamento integrativo al DVR che tenga esplicitamente conto delle misure previste dal Protocollo del 14 marzo u.s.;

Con particolare riguardo alle province di Bergamo e Brescia, sono in corso valutazioni circa una razionalizzazione delle attività particolarmente colpite dall’emergenza.

Infine, da domani sarà attivo il numero verde a disposizione dei lavoratori per richiedere informazioni sull’emergenza in corso. Il servizio sarà attivo da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 16.00.

Restiamo a disposizione per qualsiasi chiarimento si rendesse necessario.

Documenti allegati:
Coronavirus _ulteriori provvedimenti del 16032020



 
 
 
 
martedì 4 novembre 2025
Accordo MP: 750 interventi straordinari
Dopo un’articolata discussione, si è conduso con la sottoscrizione di un importante accordo. 750 INTERVENTI DI POLITICHE ATTIVE TRA ASSUNZIONI, TRASFORMAZIONI A FULL TIME, SPORTELIZZAZIONI E MOBILITA’ [  leggi la notizia ]
 

martedì 4 novembre 2025
Estensione del congedo di paternità.
Estensione del congedo di paternità obbligatorio alle madri intenzionali [  leggi la notizia ]
 

domenica 19 ottobre 2025
IV° Memorial di Mimmo Cericola.

“Il tuo esempio vive in chi continua a lottare per i diritti di tutti”. Slp-Cisl Foggia
 [  leggi la notizia ]
 

martedì 14 ottobre 2025
IV Memorial Mimmo Cericola
IV Memorial Mimmo Cericola: Torneo di Pallavolo. Sabato 18 ottobre 2025, ore 17:00 presso il Campo da Baseball sito in Via Antonio Gramsci – Foggia. Si raccolgono le adesioni per partecipare al torneo entro il 17 ottobre‼ Vi aspettiamo numerosi. [  leggi la notizia ]
 

martedì 7 ottobre 2025
Più diritti, più dignità: cambia la Legge 104
Dal 1° gennaio 2026 entrano in vigore importanti novità introdotte dalla Legge 106/2025. Il nostro manifesto sintetizza i nuovi strumenti a disposizione di lavoratori e famiglie che affrontano situazioni di disabilità o gravi patologie. [  leggi la notizia ]
 

 
 
 
 

MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA
Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.

Prescrizioni
La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.

Il marinaio ...
Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.

Slp Cisl Foggia cresce ancora
Slp Cisl Foggia cresce ancora: rappresentanza al 65%. Ai lavoratori il nostro GRAZIE.

Il MERCANTE DI ZONE E IL SUO FATTORINO
Tratto da una storia vera.

Quando il Mandato Sindacale diventa un “Pontificato”
Premesso: ognuno a casa sua fa le regole che vuole. Detto questo, se però qualcuno ci tira per la giacchetta, non possiamo rimanere silenti.

Ai lavoratori postali di Capitanata
La lettera del neo segretario SLP Cisl Foggia ai lavoratori postali di Capitanata.

Babbo Natale è tornato!
Ma nel sacco le solite promesse… Esodi e incentivi per tutti!

Saldi di Filiale
Prendi 2 e paghi 1 quando il collaboratore è invitato a fare anche lo sportellista.

SERATA D'ONORE
Se produzione tu farai ... a cena con me poi verrai!

 
 
 
 
 
 
Teatro Umberto Giordano
 
Biblioteca Comunale
 
Copyright © 2006/ - SLP CISL Foggia - Via Trento, 42 - 71100 Foggia - Powered by Enzo Pipoli