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Nuovo processo di classificazione degli Uffici
mercoledì 4 novembre 2020



Si è appena conclusa la riunione relativa alle tematiche di Mercato Privati, con la firma unitaria di un verbale d'accordo che definsce l'avvio del nuovo processo di classificazione degli Uffici Postali di cui all'accordo del 22 luglio u.s. e la nuova organizzazione in Hub & Spoke sperimentata in 6 Filiali nei mesi scorsi. Infatti detta organizzazione sarà attivata su tutto il territorio nazionale. Siamo riusciti, dopo una trattativa serrata, ad ottenere l'aumento degli Up cosiddetti Hub (uffici "madre") da 808 a 1021, con una riduzione della media degli Up Spoke (up satelliti) per HUB, da 8,7 a 6,5. Si sono inoltre disciplinate, con un processo che durerà fino al 31.12.2021, le dinamiche relative a sviluppi, eccedenze e ricollocazioni del personale DUP, sia Quadro che di livello B, attraverso opportune tutele finalizzate a contenere la discrezionalità aziendale e attivare propedeutici momenti di formazione. Il tutto attraverso il coinvolgimento di specifici tavoli negoziali regionali. Sono stati inoltre affrontati ulteriori argomenti, quali quelli relativi al tema RCAuto che verrà esteso ad un numero di UP sempre maggiore attraverso la formazione di Osp che verranno individuati privilegiando la volontarietà. Affrontata anche la possibilità di una diversa interlocuzione commerciale, per gli SCM, tramite appuntamento col cliente da remoto presso l'Up di riferimento dello stesso. A valle della crisi sanitaria si analizzerà anche la sperimentazione dell'orario su sei giorni, non gradita agli Specialisti Mobili.
Infine un riferimento alle dotazioni di rilevazione delle banconote false: l'Azienda fino alla consegna dei dispositivi non procederà a trattenute o iniziative disciplinari nei confronti dei dipendenti coinvolti.
Abbiamo inserito al termine del verbale l'impegno a definire incontri serrati monotematici per affrontare le annose problematiche di Mp quali le pressioni commerciali, le politiche occupazionali riferite alla carenza di organico negli Uffici Postali.
Appena disponibili si trasmetteranno verbale e allegati
Le Segreterie Nazionali

Documenti allegati:



 
 
 
 
sabato 20 settembre 2025
Carenza di personale Filiale Foggia
La SLP CISL di Foggia si fa portavoce delle carenze strutturali che colpiscono gli uffici della Capitanata, esprimendo piena vicinanza ai lavoratori quotidianamente impegnati a sopperire a tali criticità con senso di responsabilità e professionalità. [  leggi la notizia ]
 

giovedì 18 settembre 2025
Aumenti retributivi del CCNL Poste Italiane
Gli aumenti in busta paga e dei ticket pasto rappresentano un concreto miglioramento per i lavoratori e la conferma che insieme si ottengono risultati tangibili. [  leggi la notizia ]
 

domenica 7 settembre 2025
RIUNIONE DEI QUADRI FOGGIA
Venerdì 5 settembre, presso il Centro Velico di Manfredonia, si è svolta l’’Assemblea Territoriale Quadri organizzata da SLP CISL, un importante momento di confronto e condivisione tra i rappresentanti dei settori PCL e MP. [  leggi la notizia ]
 

giovedì 24 luglio 2025
COMUNICATO UNITARIO
Dispositivi di Protezione individuale (DPI): le OO.SS. ottengono impegni concreti da Poste Italiane In data odierna si è svolto l’incontro tra le scriventi Organizzazioni Sindacali e l’Azienda, a seguito della richiesta congiunta avanzata in merito alle forti criticità riscontrate nella distribuzione e approvvigionamento dei Dispositivi di protezione Individuale (DPI) presso i Centri di Distribuzione e i Centri di Smistamento. [  leggi la notizia ]
 

giovedì 24 luglio 2025
O CON ME O CONTRO DI ME
Ci giungono voci su come alcuni pseudo-sindacalisti stiano letteralmente, e non troppo velatamente, minacciando i CTD affinché si iscrivano alloro sindacato, non solo promettendo rinnovi sicuri, ma anche garantendo una vera e propria “protezione”. [  leggi la notizia ]
 

 
 
 
 

MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA
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Prescrizioni
La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.

Il marinaio ...
Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.

Slp Cisl Foggia cresce ancora
Slp Cisl Foggia cresce ancora: rappresentanza al 65%. Ai lavoratori il nostro GRAZIE.

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Premesso: ognuno a casa sua fa le regole che vuole. Detto questo, se però qualcuno ci tira per la giacchetta, non possiamo rimanere silenti.

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