Si è conclusa dopo quasi due giorni di trattativa la riunione relativa alle gestione dell’ultima fase delle leve di Politiche Attive 2020. Si è condiviso un percorso che assicura stabilizzazioni al sud, pur garantendo prioritariamente i colleghi già in servizio attraverso un'apposita interpellanza di mobilità. In questa prima fase già a partire dai prossimi giorni si attiveranno le procedure per le stabilizzazioni al centro nord. In una fase successiva, a partire da gennaio, verrà attivata l'interpellanza di mobilità per i posti part-time e full-time del centro sud. Sarà preliminarmente fornita anche una opportunità a coloro i quali nella precedente interpellanza di mobilità hanno dovuto trasformare il proprio contratto di lavoro da full time a part time, senza poter accedere all’ulteriore trasformazione nelle nuove sedi di destinazione. A valle dei sopracitati processi ci si incontrerà per l’avvio delle restanti stabilizzazioni. Per consentire il completamento di tale percorso si è resa necessaria una proroga che estende gli effetti dell'accordo del 13 giugno 2018 fino ad aprile 2021. Entro febbraio p.v. si avvierà la trattativa per la definizione degli interventi di Politiche Attive per il triennio 2021-2023.
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
