Gli aumenti in busta paga e dei ticket pasto rappresentano un concreto miglioramento per i lavoratori e la conferma che insieme si ottengono risultati tangibili.
Le novità principali riguardano:
- aumento retributivo in busta paga;
- incremento dei buoni pasto;
- assistenza sanitaria integrativa: dal mese di settembre 2025, aumento di +5,10 €/mese per il pacchetto base (totale 17,60 €/mese) con maggiori rimborsi a favore dei lavoratori;
- previdenza complementare – FondoPoste: dal mese di settembre 2026, contributo aziendale dal 2,3% al 2,5% della retribuzione.
Un passo concreto per valorizzare il lavoro e il benessere dei dipendenti.
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
