Area informativa
  Home Page
  Mappa del Sito
  Leggi le News
  il Contratto
  Cerca nel Sito
 
 Risorse

Universo CISL - Per vivere serenamente il tuo futuro. I nostri servizi per essere sempre assistito e tutelato
 

Le Convenzioni SLP CISL FOGGIA offrono servizi anche ai familiari dei propri iscritti convenzioni stipulate con aziende e negozi ...
 

Ambiente, Pace e Volontariato - Una selezione di siti per chi vuole essere informato anche su questi temi.
 

Filatelia. Questa pagina nasce per raccontare la nostra provincia attraverso i francobolli.
 


San Pio da Pietralcina. Nelle pagine dedicate gli aforismi, la biografia e i luoghi

 Links

Informazione sindacale. Risorse che ti aiutano a rendere tutto più semplice.
 

Agenzie di stampa. Interessante selezione per essere sempre aggiornati
 

Tasse & fisco.Esperti del settore che offrono: scadenzari, commenti, spiegazioni e faq.
 

LEGGI LE NEWS

Leggi la Notizia
Visualizza tutte le News
EDITORIALE - lunedì 25 febbraio 2008

8 MARZO, FESTA DELLA DONNA?

Mi preme sottolineare che le origini della festa dell'8 Marzo risalgono al lontano 1908, quando, pochi giorni prima di questa data, a New York, le operaie dell'industria tessile Cotton scioperarono per protestare contro le terribili condizioni in cui erano costrette a lavorare.

Lo sciopero si protrasse per alcuni giorni, finché l'8 marzo il proprietario Mr. Johnson, bloccò tutte le porte della fabbrica per impedire alle operaie di uscire. Allo stabilimento venne appiccato il fuoco e le 129 operaie prigioniere all'interno morirono arse dalle fiamme. Successivamente questa data venne proposta come giornata di lotta internazionale, a favore delle donne, da Rosa Luxemburg, proprio in ricordo della tragedia.

Questo triste accadimento, ha dato il via negli anni immediatamente successivi ad una serie di celebrazioni che i primi tempi erano circoscritte agli Stati Uniti e avevano come unico scopo il ricordo della orribile fine fatta dalle operaie morte nel rogo della fabbrica.

Successivamente, con il diffondersi e il moltiplicarsi delle iniziative, che vedevano come protagoniste le rivendicazioni femminili in merito al lavoro e alla condizione sociale, la data dell'8 marzo assunse un'importanza mondiale, diventando, grazie alle associazioni femministe, il simbolo delle vessazioni che la donna ha dovuto subire nel corso dei secoli, ma anche il punto di partenza per il proprio riscatto.

E oggi cos'è l'8 marzo? La commemorazione di una tragedia? Il ricordo di tante lotte per l'emancipazione della donna? O semplicemente un giorno in cui le ragazze non entrano in classe, le signore si organizzano per uscire da sole concedendosi qualche innocente trasgressione, e i fioristi e i ristoratori vedono notevolmente lievitare i loro incassi?

Magari non sanno cosa è accaduto l'8 marzo del 1908, ma sanno benissimo che il loro volume di affari trarrà innegabile vantaggio dai festeggiamenti della ricorrenza.    

A me pare che sia, invece, un' occasione offerta alla riflessione, cominciando, ad esempio, col chiedersi come mai esiste ancora un problema femminile, una giornata della donna, dei movimenti femministi, mentre non esiste una giornata dell'uomo né un movimento maschilista? E la risposta non può che essere questa: forse perché esiste ancora una mortificante situazione di disparità tra l'uomo e la donna. Al di là della facciata, infatti, al di là dell'immagine della donna che vediamo sui muri, nelle copertine, nei films e nella pubblicità, in realtà quanta umiliazione, quanti diritti ancora conculcati. Abbiamo dovuto inventarci addirittura un Ministero per le pari opportunità.

L'emergenza femminile sembrerebbe, infatti, continuare a non vedere una fine. I lavori più svantaggiati, gli stipendi più bassi, il precariato più disagiato, sono spesso riservati alle donne. Per non parlare della la violenza tra le mura domestiche.

Si, perché la donna fatica a coordinare produzione con riproduzione, mestiere con figli. In compenso ritorna in auge la sua funzione puramente decorativa, in Tv come nelle imprese, con un chiaro ammiccamento che al difetto di intelligenza e professionalità può sopperire una propensione alla "disponibilità".

Forse siamo ancora lontani da quella liberazione della donna che ha costituito il grido di battaglia di tante rivendicazioni. Se, infatti, provassimo a domandare a una donna che cosa significhi per lei libertà, ella, forse, ancora oggi, risponderebbe facendo riferimento al mercato del lavoro per rivendicare uguale salario e uguali norme d'impiego; forse si appellerebbe alla libertà di sviluppare modi di vita familiare più significativi e creativi, per non essere lasciata a vivere una vita delegata attraverso il marito e i figli e non essere tagliata fuori dalla sfera pubblica a causa dell'isolamento domestico; forse parlerebbe ancora di libertà dallo sfruttamento sessuale e dall'uso degradante del suo corpo a scopo di divertimento e di propaganda pubblicitaria.

È possibile, però, pensare ad una umanità "altra", nella quale la parità tra l'uomo e la donna non è sinonimo di conformità, ma di complementarietà.

E l'apporto maggiore della donna, in quest'altra umanità, è proprio quello di essere donna, proprio la grazia della sua femminilità. Ed è proprio il riconoscimento di questa sua irriducibile personalità e dignità che ella non deve mai stancarsi di esigere dagli uomini.

 Antonio Lepore


Documenti allegati:
 

Documenti allegati:

 
 
 Rsu & Rls
 
 
 Le Ultime News
 
venerdì 18 aprile 2025
NOVITA' CONGEDO PARENTALE 2O25
Con la Legge di Bilancio 2025, è stato aumentato l’importo dell’indennità INPS all’80% della retribuzione per i primi mesi di congedo parentale, al ricorrere di specifici requisiti. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
CONVENZIONE VISIONOTTICA - SLP CISL 2025
Per tutti i colleghi che non possiedono la card, è possibile fare riferimento a questa segreteria per ottenere l’attestazione di iscrizione SLP CISL controfirmata. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
CAMBIA L’ISEE: SCOPRI COSA C’È DI NUOVO
È in vigore dal 5 marzo 2025 il DPCM 14 gennaio 2025, n. 13, che ha introdotto importanti novità sull’ISEE. Le modifiche riguardano sia i criteri di calcolo sia la documentazione da presentare. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
ASSISTENZA FISCALE GRATUITA
ANCHE QUEST’ANNO IL SERVIZIO CAF CISL È ATTIVO PER GLI ISCRITTI SLP CISL FOGGIA! [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 12 marzo 2025
BONUS MAMME
AGGIORNAMENTO PER LE LAVORATRICI MADRI: L’INPS ha fornito nuovi chiarimenti sull’applicazione del Bonus Mamme 2025. Ecco i punti principali: [  leggi la notizia ]
 

 
 Coordinamento Quadri
 
 
 Tuoni, Fulmini e Saette
 

MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA
Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.

Prescrizioni
La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.

Il marinaio ...
Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.

Slp Cisl Foggia cresce ancora
Slp Cisl Foggia cresce ancora: rappresentanza al 65%. Ai lavoratori il nostro GRAZIE.

Il MERCANTE DI ZONE E IL SUO FATTORINO
Tratto da una storia vera.

Quando il Mandato Sindacale diventa un “Pontificato”
Premesso: ognuno a casa sua fa le regole che vuole. Detto questo, se però qualcuno ci tira per la giacchetta, non possiamo rimanere silenti.

Ai lavoratori postali di Capitanata
La lettera del neo segretario SLP Cisl Foggia ai lavoratori postali di Capitanata.

Babbo Natale è tornato!
Ma nel sacco le solite promesse… Esodi e incentivi per tutti!

Saldi di Filiale
Prendi 2 e paghi 1 quando il collaboratore è invitato a fare anche lo sportellista.

SERATA D'ONORE
Se produzione tu farai ... a cena con me poi verrai!

 
 Coordinamento Donne
 
 
 Coordinamento Giovani
 
 
Teatro Umberto Giordano Official - Home | Facebook
 
Nessuna descrizione della foto disponibile.
 
Copyright © 2006/ - SLP CISL Foggia - Via Trento, 42 - 71100 Foggia - Powered by Enzo Pipoli
web counter