AVVIATE LE TRATTATIVE PER IL NUOVO CONTRATTO!
In busta ad aprile lndennita’ Vacanza Contrattuale.
In data 20 Aprile 2007 si sono aperte ufficialmente le trattative per il
rinnovo del Contratto di Lavoro scaduto il 31-12-2006.
I buoni risultati aziendali ottenuti (675 milioni di Utile nel 2006) dovrebbero smussare le resistenze aziendali a dare un giusto riconoscimento ai lavoratori, veri artefici dell’ottimo risultato aziendale.
Vi terremo informati sul prosieguo delle trattative.
Indennità di vacanza contrattuale da Aprile
Nella
busta paga del mese di aprile e’ previsto l’inserimento della indennità di
vacanza contrattuale che verra’ erogata fino al termine delle trattative
sul rinnovo del Contratto di Lavoro. L’importo e’ il 30%
dell’inflazione programmata per il 2007 (2%) e quindi pari allo 0,6% dei
minimi retributivi (importi erogati da 8 a 12 euro mensili circa)
DAL CONTRATTO 2003: Art. 4 Indennità di vacanza contrattuale
I. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a 3 mesi dalla data di scadenza del CCNL, ai lavoratori dipendenti ai quali si applica il contratto medesimo non ancora rinnovato sarà corrisposto, a partire dal mese successivo ovvero dalla data di presentazione della piattaforma ove successiva, un elemento provvisorio della retribuzione.
II.L’importo di tale elemento sarà pari al 30% del tasso d’inflazione programmato, applicato ai minimi retributivi contrattualmente vigenti, inclusa la ex indennità di contingenza.
III.Dopo sei mesi di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al 50% dell’inflazione programmata.
IV.Dalla data di decorrenza dell’accordo di rinnovo del contratto nazionale l’indennità cessa di essere erogata.
ASSEGNO PER IL
NUCLEO FAMILIARE DAL 1-1-07
Una
serie di modifiche legislative inserite nella Legge Finanziaria alla
normativa sugli Assegni Familiari rende possibile l’erogazione
dell’assegno anche a Famiglie che finora non ne avevano potuto
beneficiare.
Ad esempio sono stati diminuiti i livelli di reddito per usufruirne e sono
stati inseriti anche i figli dai 18 ai 21 anni se studenti o apprendisti.
TUTTI I COLLEGHI CON FIGLI CHE FINORA NON PERCEPIVANO L’ASSEGNO SONO INVITATI A VERIFICARE ATTENTAMENTE LE NUOVE TABELLE E CONDIZIONI!
