Con riferimento all’oggetto, Vi informiamo che, è
stata individuata una soluzione che consente di dematerializzare e automatizzare
le attività di consegna dei cedolini paga ai dipendenti di Poste Italiane.
L’iniziativa consentirà al personale, attraverso
l’utilizzo di una casella di posta elettronica certificata sicura (PES),
accessibile tramite il sito www.poste.it e consultabile attraverso la propria
postazione di lavoro o attraverso learning point, di ricevere e stampare tutti i
messaggi di posta elettronica inviati dalla funzione RUO ed, in particolare, le
e-mail contenenti i formati elettronici dei cedolini paga mensili.
L’iniziativa, il cui dettaglio è illustrato nelle
slide allegate alla presente, avrà inizio per il personale non dirigente della
Sede Centrale e dei RUR Lombardia e Sud a partire dal mese di novembre e sarà
gradualmente estesa a tutti i dipendenti entro il mese di gennaio 2010. Per i
primi mesi di avvio della nuova procedura, i cedolini continueranno ad essere
distribuiti anche su supporto cartaceo, secondo le consuete modalità.
L’iniziativa e le modalità operative di accesso
alla nuova procedura di consegna dei cedolini, saranno rese note al personale -
attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurarne
la massima conoscibilità.
Ovviamente, qualora ritenuto
opportuno, potremo approfondire la tematica in occasione dei prossimi incontri.
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
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Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
