Si sono svolti ieri ed oggi i primi due incontri relativi al conflitto di lavoro Nazionale sul settore Mercato Privati.

Nel corso degli stessi abbiamo rappresentato all’Azienda tutte le problematiche del settore Uffici Postali Imprese e del Manuale Sicurezza, oggetto entrambi di numerose conflittualità  territoriali.

L’Azienda per quanto riguarda il settore Imprese dopo un primo momento nel quale ha tentato di minimizzare le osservazioni (Formazione, orari, organici, back-office, strumenti, qualità del portafoglio) da noi portate al tavolo ha registrato un positivo atteggiamento solo sulla questione orari riservandosi nel proseguo del confronto di far pervenire le proprie proposte.

Inoltre abbiamo sottolineato che grande parte delle notizie fornite dall’Azienda non giungono sui diversi territori con le stesse modalità e precisione indicate al tavolo centrale, generando ovviamente disallineamenti e continui motivi di conflitto sui territori stessi.

Sulla vicenda relativa invece al Manuale della Sicurezza abbiamo richiesto all’Azienda di rendere il Manuale coerente e conforme con l’attuale modello organizzativo degli UU.PP. .

L’Azienda ha proposto:

· di rinviare la parte relativa alla gestione degli orari del personale all’esito della prossima trattativa sugli stessi orari;

· di inserire nell’Ente Bilaterale uno specifico piano formativo al fine di accrescere la cultura e la conoscenza sulla security;

· di rinviare ad una apposita commissione tecnica l’analisi e la soluzione a tutte le criticità attualmente presenti.

Allo stato attuale le proposte aziendali ci sono apparse insufficienti alla positiva risoluzione del conflitto in essere, riteniamo però che un giudizio più pesato possa essere espresso solo dopo aver affrontato tutti gli argomenti ed eventualmente ripreso ed approfondito le poche risposte finora fornite.

Vi terremo informati sugli sviluppi e sugli ulteriori andamenti.