Area informativa
  Home Page
  Mappa del Sito
  Leggi le News
  il Contratto
  Cerca nel Sito
 
 Risorse

Universo CISL - Per vivere serenamente il tuo futuro. I nostri servizi per essere sempre assistito e tutelato
 

Le Convenzioni SLP CISL FOGGIA offrono servizi anche ai familiari dei propri iscritti convenzioni stipulate con aziende e negozi ...
 

Ambiente, Pace e Volontariato - Una selezione di siti per chi vuole essere informato anche su questi temi.
 

Filatelia. Questa pagina nasce per raccontare la nostra provincia attraverso i francobolli.
 


San Pio da Pietralcina. Nelle pagine dedicate gli aforismi, la biografia e i luoghi

 Links

Informazione sindacale. Risorse che ti aiutano a rendere tutto più semplice.
 

Agenzie di stampa. Interessante selezione per essere sempre aggiornati
 

Tasse & fisco.Esperti del settore che offrono: scadenzari, commenti, spiegazioni e faq.
 

LEGGI LE NEWS

Leggi la Notizia
Visualizza tutte le News
Il segretario generale UST CISL Foggia Di Conza scrive al Sindaco Mongelli - martedì 25 gennaio 2011
Il segretario generale UST CISL Foggia Di Conza scrive al Sindaco Mongelli:
"Per risolvere le emergenze di Foggia, occorre un maggiore coinvolgimento di tutte le forze sane della Città".

Egregio Sindaco Mongelli,
lo sforzo che Lei sta producendo per la Città di Foggia non può non esser accompagnato, se si vuole dare risposte più consistenti alle innumerevoli emergenze cittadine, da un maggiore coinvolgimento di tutte le forze sane della nostra società.

Impegno ed orgoglio sono oggi indispensabili se vogliamo davvero uscire fuori dal pantano. Per questo, servono scelte giuste e responsabili al fine di creare le condizioni di benessere e vivibilità, e restituire un ruolo di prestigio alla nostra Città, ossia di locomotiva dell’intera Capitanata. In questo modo, sarà possibile evitare che “Foggia Capitale” resti solo uno slogan elettorale, facendolo invece diventare un progetto realizzabile, innanzitutto mettendo in pratica una delle sue principali intenzioni cioè quella dell’apertura del municipio al cittadino, al dialogo, alla partecipazione, alla concertazione.

Poiché noi ci riteniamo un’organizzazione responsabile e realista, che rifugge sia dal catastrofismo sia dal buonismo, sentiamo il dovere di fare alcune considerazioni.

Per molti versi, la Città di Foggia, per responsabilità politiche del passato e del presente, sta andando di male in peggio, non solo per quello che raccontano gli indicatori economici, sociali, ambientali ed occupazionali, ma anche per quella che è la percezione reale dei cittadini, ossia: sporca, piena di buche, abbandonata nelle periferie e nel centro storico. Questo si verifica mentre le cosiddette ex municipalizzate navigano a vista, senza alcun progetto industriale, che rilanci ATAF, AMICA e AMGAS, utile ai dipendenti ma anche ai cittadini utilizzatori dei servizi.

Si stanno vendendo le proprietà immobiliari ed i beni comunali per coprire le distrazioni di bilancio del passato. Interventi forse necessari, coraggiosi, ma anche discutibili, che hanno un’unica certezza: l’impoverimento del patrimonio della Città, acquisito nella sua storia grazie anche ai sacrifici e alle tasse dei cittadini, molti dei quali oggi sono ignari di queste scelte.

In questo difficile contesto sociale, economico e politico, il sindacato non può quindi non esprimere le preoccupazioni dei lavoratori e dei pensionati che rappresenta. La Cisl è preoccupata per quanto accade nei servizi, a partire da quelli all’infanzia, agli anziani, ai meno abbienti; per le umiliazioni di lavoratori e lavoratrici che operano in quel settore, sottopagati, senza alternative e con tutte le incertezze per il futuro, come lavoratori e come genitori.

La Cisl ha più volte espresso preoccupazione per le occasioni di sviluppo mancate, spesso senza alcuna risposta comprensibile, come nel caso del progetto di riqualificazione dell’area ex SFIR della Zona ASI-Incoronata. Un progetto che darebbe numerosa occupazione, che era stato condiviso dal territorio e che, ancor oggi, non trova soluzione da parte della Regione Puglia. Come pure, preoccupa la Cisl la mancanza di un’effettiva possibilità di partecipazione alla pianificazione del Piano Urbanistico Generale (PUG) e di confronto su un eventuale protocollo sociale.

Foggia è oggi una Città difficile per una presenza sempre maggiore d’illegalità e criminalità diffusa, dovuta a furti, rapine, truffe. Non meraviglia più di tanto la scelta di chiusura di molte agenzie assicurative, anche se resta incomprensibile l’aumento indiscriminato dei premi assicurativi, che penalizzano chi non ha responsabilità e soprattutto i giovani.

Continua intanto a crescere il lavoro irregolare, nero o grigio, che mortifica in particolare le donne ed i giovani del nostro territorio, che ormai sembrano “condannati” alla solitudine, alla sopravvivenza, all’omertà: a lavorare tutta la settimana senza diritti e tutele, accontentandosi di un salario minimo, quanto basta per vestirsi e farsi una pizza a fine settimana.

Ci chiediamo qualche volta quanto guadagna una giovane commessa in un negozio? Un giovane in una bottega? Ci siamo mai posti questi interrogativi, o forse non conviene perché sono temi troppo complessi a cui dare una risposta? Ci siamo chiesti quante ore hanno lavorato e quanto hanno guadagnato nel periodo natalizio? La risposta è facile, è la stessa che si ripropone ogni anno, con una sola differenza, oggi gli Enti Locali hanno un motivo in più nella lotta all’emersione, incassando il 70% di quanto recuperato con la lotta all’evasione fiscale. Stessa cosa dicasi dell’IVA, l’altra vergogna di molti lavoratori autonomi, liberi professionisti, imprenditori e commercianti.

E’ ora di dire basta a chi utilizza manodopera irregolare, a chi sfrutta i giovani, a chi fa concorrenza sleale! Perché non lavorare ad un regolamento comunale che blocchi le licenze ai furbi ed a quanti si arricchiscono in modo improprio speculando sui diritti delle lavoratrici e dei lavoratori? Perché non lavorare insieme per una maggiore cultura della legalità e non lasciare questo compito, così gravoso, solo agli sforzi delle Forze dell’Ordine, della Procura e della Prefettura, con i tanti problemi che hanno, a partire da quello degli organici?

Egregio Sindaco,
poiché il ruolo del sindacato non è quello di correre dietro alle scelte, ma è quello di parteciparvi e condividerle, occorre una discussione seria sul futuro della Città, creando opportuni momenti di confronto con le parti sociali sindacali e imprenditoriali. Siamo convinti che, oggi più che mai, vi è il forte bisogno di fare un Patto per la crescita e per la legalità del nostro territorio. Da questa difficile situazione, si esce soltanto lavorando insieme e creando la giusta coesione sociale.

Confidando nel suo senso di responsabilità, nell’interesse della Città di Foggia, che amiamo, l’occasione è gradita per salutarla molto cordialmente.

Il Segretario Generale
Emilio Di Conza


Non sono presenti documenti allegati.

Documenti allegati:

 
 
 Rsu & Rls
 
 
 Le Ultime News
 
venerdì 18 aprile 2025
NOVITA' CONGEDO PARENTALE 2O25
Con la Legge di Bilancio 2025, è stato aumentato l’importo dell’indennità INPS all’80% della retribuzione per i primi mesi di congedo parentale, al ricorrere di specifici requisiti. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
CONVENZIONE VISIONOTTICA - SLP CISL 2025
Per tutti i colleghi che non possiedono la card, è possibile fare riferimento a questa segreteria per ottenere l’attestazione di iscrizione SLP CISL controfirmata. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
CAMBIA L’ISEE: SCOPRI COSA C’È DI NUOVO
È in vigore dal 5 marzo 2025 il DPCM 14 gennaio 2025, n. 13, che ha introdotto importanti novità sull’ISEE. Le modifiche riguardano sia i criteri di calcolo sia la documentazione da presentare. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
ASSISTENZA FISCALE GRATUITA
ANCHE QUEST’ANNO IL SERVIZIO CAF CISL È ATTIVO PER GLI ISCRITTI SLP CISL FOGGIA! [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 12 marzo 2025
BONUS MAMME
AGGIORNAMENTO PER LE LAVORATRICI MADRI: L’INPS ha fornito nuovi chiarimenti sull’applicazione del Bonus Mamme 2025. Ecco i punti principali: [  leggi la notizia ]
 

 
 Coordinamento Quadri
 
 
 Tuoni, Fulmini e Saette
 

MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA
Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.

Prescrizioni
La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.

Il marinaio ...
Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.

Slp Cisl Foggia cresce ancora
Slp Cisl Foggia cresce ancora: rappresentanza al 65%. Ai lavoratori il nostro GRAZIE.

Il MERCANTE DI ZONE E IL SUO FATTORINO
Tratto da una storia vera.

Quando il Mandato Sindacale diventa un “Pontificato”
Premesso: ognuno a casa sua fa le regole che vuole. Detto questo, se però qualcuno ci tira per la giacchetta, non possiamo rimanere silenti.

Ai lavoratori postali di Capitanata
La lettera del neo segretario SLP Cisl Foggia ai lavoratori postali di Capitanata.

Babbo Natale è tornato!
Ma nel sacco le solite promesse… Esodi e incentivi per tutti!

Saldi di Filiale
Prendi 2 e paghi 1 quando il collaboratore è invitato a fare anche lo sportellista.

SERATA D'ONORE
Se produzione tu farai ... a cena con me poi verrai!

 
 Coordinamento Donne
 
 
 Coordinamento Giovani
 
 
Teatro Umberto Giordano Official - Home | Facebook
 
Nessuna descrizione della foto disponibile.
 
Copyright © 2006/ - SLP CISL Foggia - Via Trento, 42 - 71100 Foggia - Powered by Enzo Pipoli
web counter