Nella mattinata del 15 GIUGNO u.s. è stata raggiunta fra le OO.SS. Nazionali e la Fise l’intesa per il rinnovo del CCNL del settore degli Appalti Postali scaduto dal 2009 Sottolineiamo la particolare importanza dell’intesa sottoscritta che giunge dopo le forti sollecitazioni esercitate dal sindacato in questi mesi e che realizza, nella delicata fase della liberalizzazione dei mercati postali, l’obiettivo dell’impegno unitario del sindacato di sottoscrivere il rinnovo del CCNL per i lavoratori degli appalti nonostante le difficoltà del settore, in continua contrazione di fatturato e di addetti. I punti maggiormente significative dell’intesa raggiunta riguardano, per la parte normativa, l’introduzione di elementi di novità negli istituti contrattuali del Part-Time, del nuovo sistema di relazioni Industriali, dell’orario di lavoro discontinuo, dell’indennità integrativa e della salute e la sicurezza del lavoro Per la parte economica l’intesa contrattuale è stata chiusa con un aumento di circa 100 Euro nel triennio così suddivise: • 75 Euro sui minimi tabellari(Euro 20 agosto 2012, Euro25 maggio 2013, Euro30 settembre 2013) • 10 Euro quale elemento di Garanzia Retributiva • 8 Euro per la rivalutazione dell’indennità di mensa • 7 Euro per l’incremento del contributo Aziendale per la previdenza complementare. Inoltre abbiamo sottoscritto una una-tantum a copertura del periodo di mancato rinnovo pari a Euro 300 così distribuite: Euro 80 in ottobre 2012, Euro 120 a Marzo 2013, Euro 100 a Settembre 2013. Il nuovo CCNL avrà decorrenza 1.1.2011 e scadrà il 31.12.2013 Nei prossimi giorni l’intesa sarà illustrata con apposite assemblee ai lavoratori del settore al fine di sciogliere la riserva sull’ipotesi di rinnovo del CCNL sottoscritta. Roma, 20 Giugno 2012 LE SEGRETERIE NAZIONALI SLP-CISL | SLC- CGIL | UILposte | UILtrasporti
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