Riportiamo in allegato la comunicazione aziendale che ci informa che attraverso i palmari saranno veicolati ai portalettere messaggi sulla sicurezza, che ovviamente non sono sostitutivi dei previsti percorsi formativi. [
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Come sapete in questi giorni i soci elettori di Fondoposte stanno ricevendo il kit per il voto postale. Cogliamo quindi l’occasione per richiamare le procedure da seguire. [
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Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 29 del 5 febbraio 2010 il Decreto Legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, di attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego. La norma entrerà in vigore il 20 febbraio 2010. [
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L’Azienda, con lettera allegata, ci ha comunicato l’avvio delle attività di notifica di atti e cartelle esattoriali nel mese di marzo p.v..
Si tratta di un servizio sicuramente importante e remunerativo, in un periodo di complessivo calo del prodotto lavorato, pertanto, ne accogliamo con favore l’avvio [
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Con riferimento al sistema base 2010 (I quadrimestre) di incentivazione retail in allegato vi trasmettiamo il documento di integrazione inviatoci dall’azienda che prevede un sistema di premiazione aggiuntiva al raggiungimento degli obiettivi. [
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In riferimento ai contratti a tempo determinato si comunica che presso i Servizi Postali/Smistamento, secondo la tabella sottoriportata, è stato autorizzato un contingente CTD da attivare nel periodo dal 8 febbraio – 31 marzo 2010. [
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Attivato un servizio di informazione sull'handicap. Aperto a Foggia su iniziativa dell’ SLP-CISL uno sportello che si occupa della Tutela dell’Handicap. L’obiettivo prefissato, è quello di dare, adeguato supporto, fornendo una corretta e completa informazione relativa all’esigibilità dei diritti del lavoratore con disabilità o del lavoratore che presta la necessaria assistenza. [
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Nella tarda serata di ieri si è sottoscritto il verbale di chiusura dei lavori della commissione servizi postali. Il documento che si allega rappresenterà un utile strumento per la fase di trattativa vera e propria che inizierà nel mese di febbraio p.v. [
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MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
