nei giorni scorsi si è svolto l’ennesimo incontro relativo alla problematica della Travel Policy. Come ricorderete l’ultima riunione si era conclusa con la nostra netta e ferma opposizione verso una iniziativa unilaterale dell’azienda [
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Importantissima sentenza del Tribunale di Foggia (dott.ssa Angela Quitadamo) su ctd postali assunti per esigenze di natura sostitutiva. POSTE ITALIANE DEVE SPECIFICARE IL NOME DEL LAVORATORE SOSTITUITO E LA CAUSA DELLA SUA SOSTITUZIONE. [
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Riprendono le convocazioni per le assunzioni da graduatoria ex ctd punto 2 accordo 13-1-06. In allegato la lettera aziendale e le sedi nell'ambito delle regioni messe a disposizioni. [
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Pubblichiamo la lettera unitaria inviata in azienda riguardante il rimborso fiscale dell’indennità relativa alla flessibilità operativa – settore recapito. [
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Con riferimento alla mancata applicazione dell’aliquota agevolata al 10% ove previsto a molti dipendenti, a seguito di nostro intervento, l’Azienda ha provveduto alla ristampa dei modelli CUD. Si allega il testo della lettera che l’Azienda consegnerà ai lavoratori interessati. [
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Pubblichiamo la comunicazione aziendale e le slides del progetto per la consegna automatizzata on-line dei cedolini paga ai dipendenti di Poste Italiane. [
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MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
