Amiche
della SLP-CISL di Capitanata, è per me un piacere ringraziarvi per l’opera che, quotidianamente avete svolto, e che tuttora svolgete … [
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Nella giornata di ieri si è svolto un ulteriore incontro con l’Azienda sul premio di risultato. L’andamento del tavolo ha evidenziato convergenze importanti sul fronte sindacale. [
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Si è tenuto in data odierna un incontro del comitato monitoraggio accordo CTD nel corso del quale l’Azienda ha presentato i dati relativi al numero delle adesioni e conciliazioni. [
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Segnaliamo due note relative ad altrettante novità sui permessi lavorativi retribuiti previsti dall'articolo 33 della Lege 104/1992. [
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Dalla trattativa è emersa la posizione aziendale tesa a mantenere la ormai vecchia struttura del premio. Durante il confronto la delegazione aziendale, ha continuamente rilevato la pesantezza dei conti economici di Poste Spa e la forte incidenza del costo del lavoro sul bilancio. [
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MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
