ABBIAMO PRESO VISIONE DI DOCUMENTI DI ALTRE OO.SS. CON L’AZIENDA CHE AFFRONTANO I PROBLEMI DELLA SICUREZZA. RITENIAMO CHE IL CONTENUTO DI TALI DOCUMENTI SIA ASSOLUTAMENTE PARZIALE E LIMITATIVO RISPETTO AI PROBLEMI DELLA SICUREZZA CHE SONO SUL TAPPETO, PERTANTO ABBIAMO INVIATO ALL’A.D. ING MASSIMO SARMI LA LETTERA CHE SI ALLEGA. RAPPRESENTA L’INSIEME DI TUTTI I PROBLEMI MAGGIORI CHE SONO ATTUALMENTE SUL TAPPETO E PERTANTO PUÒ ESSERE UN UTILE PUNTO DI RIFERIMENTO PER L’AZIONE TERRITORIALE SULLA MATERIA. [
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RIPORTIAMO LE RICHIESTE DI CONVOCAZIONE RIGUARDANTI L’ENTE BILATERALE PER LA FORMAZIONE E RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE E L’ORGANISMO PARITETICO NAZIONALE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO. [
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MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
