Si è svolta il 7 c.m. la riunione con l’Azienda riguardante l’analisi di alcuni progetti riorganizzativi della Divisione MP (riguardanti in particolare Gestione Operativa e già trasmessi alle strutture territoriali nei giorni scorsi) ed il rinnovo del Premio di Risultato. [
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Per dare corso alla nota di ripristino della doppia timbratura inviata in Azienda, è stato predisposto un fac-simile (allegato) che i Quadri DUP ... [
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Ci è stato segnalato che l’Azienda sta procedendo all’avvio di un progetto sui DUP Monoperatori, tra l’altro mai partecipato alle Organizzazioni Sindacali, con cui è prevista la ... [
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Riceviamo segnalazione dagli Uffici di questa Filiale, circa indicazioni da parte della Direzione aziendale sulla gestione delle ferie estive, in palese discordanza con le norme contrattuali in vigore e con gli accordi pattizi regionali sottoscritti. [
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MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
