In allegato la documentazione ricevuta dall’azienda che descrive l’iniziativa “Indagine di opinione 2015” rivolta ai dipendenti del Gruppo. [
leggi la notizia]
Riceviamo numerose rimostranze da parte di lavoratori appartenenti ai ruoli di sportellista, collaboratore e specialista, circa la partecipazione obbligatoria a incontri, oltre l’orario d’obbligo e senza alcuna corresponsione economica per la maggiore prestazione. [
leggi la notizia]
La scrivente O.S. preoccupata per la pericolosa situazione aziendale, specifica del territorio di Foggia, porta alla SS.LL., queste poche righe, nelle quali si concretizzano le persistenti carenze del personale sulla sportelleria della Filiale ... [
leggi la notizia]
Egr. Ingegnere, il primo trimestre commerciale 2015 si è chiuso, senza lode e senza infamia. Le Filiali, chi più chi meno, hanno svolto al meglio i propri compiti a casa, i risultati, da voci di corridoio, normali, con qualche eccezione, e dal primo di aprile si è ripartiti con un budget di nuovo periodo che ... [
leggi la notizia]
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
