In apertura d'incontro l’Azienda ha espresso un giudizio di positività sullo  stato d’implementazione dei CPD in Capitanata, manifestando altresì di concordare un’agenda di lavoro e avviare un percorso per affrontare le fasi conclusive del processo riorganizzativo. Inoltre ci ha fornito i dati aggiornati sulla copertura dell'organico, sui punteggi medi delle zone, sulle fasi d’aggiornamento del geopost e sulla dotazione dei casellari e motomezzi. Nel merito della verifica, abbiamo ribadito il giudizio espresso sul fallimento dei processi riorganizzativi scaturiti dall’Accordo del 15 settembre 2006, pur riconoscendogli  la valenza politica, chiedendone nel contempo una profonda modifica, evidenziando la sofferenza dei lavoratori di Poste Italiane della provincia di Foggia e sottolineando la non corrispondenza dei numeri che secondo l'azienda darebbero un quadro del tutto positivo. Al tavolo, abbiamo affermato la nostra contrarietà per i carichi di lavoro degli operatori del recapito che sono ancora  ingiustamente squilibrati e basati su viari inattendibili; per l'orario d’uscita dei portalettere  e per l’orario dei trasporti,  tutto organizzato per abbassare la qualità del servizio e la quantità della corrispondenza consegnata; per il diniego alla fruizione delle ferie(per mancanza di personale) che rimangono pregresse e che se vengono accordate sono illegittimamente coperte con abbinamento; per le continue vessazioni e minacce da parte di qualche responsabile e caposquadra per le coperture delle zone vacanti…….insomma abbiamo illustrato le continue e reiterate inosservanze delle regole sottoscritte sul nuovo modello del recapito e che di fatto peggiorano di giorno in giorno le condizioni degli oltre 350 addetti al recapito di questo territorio. Riteniamo doveroso evidenziare che alla fine dell’incontro non abbiamo siglato il verbale, riservandoci un ulteriore momento di riflessione e comunque disponibili solo dopo una sostanziale modifica del sistema.