Area informativa
  Home Page
  Mappa del Sito
  Leggi le News
  il Contratto
  Cerca nel Sito
 
 Risorse

Universo CISL - Per vivere serenamente il tuo futuro. I nostri servizi per essere sempre assistito e tutelato
 

Le Convenzioni SLP CISL FOGGIA offrono servizi anche ai familiari dei propri iscritti convenzioni stipulate con aziende e negozi ...
 

Ambiente, Pace e Volontariato - Una selezione di siti per chi vuole essere informato anche su questi temi.
 

Filatelia. Questa pagina nasce per raccontare la nostra provincia attraverso i francobolli.
 


San Pio da Pietralcina. Nelle pagine dedicate gli aforismi, la biografia e i luoghi

 Links

Informazione sindacale. Risorse che ti aiutano a rendere tutto più semplice.
 

Agenzie di stampa. Interessante selezione per essere sempre aggiornati
 

Tasse & fisco.Esperti del settore che offrono: scadenzari, commenti, spiegazioni e faq.
 

LEGGI LE NEWS

Leggi la Notizia
Visualizza tutte le News
DOCUMENTO UNITARIO DELLE SEGRETERIE PROVINCIALI CONFEDERALI - martedì 17 giugno 2008

DOCUMENTO DI DENUNCIA ALLA PROCURA PER GRAVI INADEMPIENZE CPD CERIGNOLA.

 

   
Ill.mo PREFETTO
c/o Prefettura Foggia
71100 Foggia
   
Spett.le PROCURA DELLA REPUBBLICA
c/o Tribunale di Foggia
71100 Foggia
   
Spett.le A.S.L. / FG
Dipartimento di Prevenzione
Servizio Prevenzione e Sicurezza
Ambienti di Lavoro
Via 20 s€ettembre, 1
71042 Cerignola
   
Spett.le Direzione Provinciale del Lavoro
Ispettorato Provinciale
Corso del Mezzogiorno n.1
71100 Foggia
Resp.le HRO Sud 1 - Bari
   
 p.c. Poste Italiane S.p.A.
Dott. M. Pomarico
Via Amendola, 116
70126 Bari
   
p.c. Segreteria Regionali – LL.SS.

 

Foggia   17/06/2008

Oggetto:-  Violazione Art. 4  c. 1  e  c. 5  lettera  b  - c  - p - q del  D.L.vo   626/94 - Denuncia per mancato ripristino funzionamento montacarichi  e per grave stato di abbandono dei locali.  

 Nonostante  sia stata fatta una prima segnalazione all’Azienda in data 02/04/2008 e, nonostante sia stata interessata l’ASL di appartenenza in data 19/05/2008, nonostante l'ultima comunicazione del 12/6/2008, di cui si allega copia, a tutt’oggi, non si è provveduto ad intervenire per ripristinare la normalità ed eliminare il grave rischio cui sono esposti i lavoratori  operanti nell’Ufficio Postale - CPD di Cerignola, obbligati dal Direttore  con ordini verbali  a trasportare quotidianamente per le scale  e a mano quintali di corrispondenza in arrivo e partenza. Vieppiù, a causa del peso  delle enormi quantità di corrispondenza, anche la pavimentazione  in Ufficio, costituita da  mattonelle, si è divelta, tanto da costituire un pericolo immediato per quei lavoratori, che,  intenti a trasportare cassette di corrispondenza, possono  inciampare sulle piastrelle malferme e sbattere contro spigoli.  Anche i climatizzatori non sono funzionanti. E’ palese la violazione dell’art. 2087 del  c.c. , in quanto l’Azienda,  si disinteressa della tutela delle condizioni di lavoro. La stessa obbliga tra l’altro, sempre verbalmente, i lavoratori a recapitare la corrispondenza,  in due su un unico motociclo, già sovraccaricato con il trasporto di un quantitativo di corrispondenza ben oltre quello consentito (si vedano i Modd. 28 aut e le tabelle di marcia del parco motomezzi).  Molti portalettere, nonostante abbiano fatto da tempo  richiesta di fornitura, sono costretti a svolgere la propria attività all’esterno,  senza indossare la divisa regolamentata con il relativo giubbotto rifrangente. L’Azienda purtroppo, viene meno agli obblighi dettati  nell’art. 4 c. 1  e  c. 5  lettera  b  - c  - p q  del d.lgs. 626/94 e  non fornisce  i mezzi e il materiale per permettere ai lavoratori del CPD di Cerignola di svolgere in sicurezza il proprio lavoro, salvaguardando la loro incolumità.  Tanto premesso, si invitano  gli Organi in indirizzo, ognuno per le proprie competenze,  di  voler  intervenire per eliminare simili inadeguatezze ed accertare le eventuali responsabilità, civili e penali, prima che  possano verificarsi eventi irreparabili. La salute dei lavoratori non può essere merce di scambio e l’iniziativa economica e la produttività di un’Azienda  non può svolgersi  in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà e alla dignità umana – (art. 41 della Costituzione) -. 

Pertanto, si conferma che dal 25 giugno 2008, a salvaguardia della sicurezza e della salute dei lavoratori, con decisione  delle scriventi Segreterie Provinciali i lavoratori del CPD di Cerignola si asterranno dal trasporto della corrispondenza al primo piano in sostituzione del già citato mancato funzionamento del montacarichi da circa 6 mesi.

          Distinti saluti.

I SEGRETARI PROVINCIALI 

SLC-CGIL

UIL-POST

SLP-CISL

P. Graziano

C. Spadaccino

A. LEPORE

     
RLS
FIRMATO IN ORIGINALE

Non sono presenti documenti allegati.

Documenti allegati:

 
 
 Rsu & Rls
 
 
 Le Ultime News
 
venerdì 18 aprile 2025
NOVITA' CONGEDO PARENTALE 2O25
Con la Legge di Bilancio 2025, è stato aumentato l’importo dell’indennità INPS all’80% della retribuzione per i primi mesi di congedo parentale, al ricorrere di specifici requisiti. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
CONVENZIONE VISIONOTTICA - SLP CISL 2025
Per tutti i colleghi che non possiedono la card, è possibile fare riferimento a questa segreteria per ottenere l’attestazione di iscrizione SLP CISL controfirmata. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
CAMBIA L’ISEE: SCOPRI COSA C’È DI NUOVO
È in vigore dal 5 marzo 2025 il DPCM 14 gennaio 2025, n. 13, che ha introdotto importanti novità sull’ISEE. Le modifiche riguardano sia i criteri di calcolo sia la documentazione da presentare. [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 9 aprile 2025
ASSISTENZA FISCALE GRATUITA
ANCHE QUEST’ANNO IL SERVIZIO CAF CISL È ATTIVO PER GLI ISCRITTI SLP CISL FOGGIA! [  leggi la notizia ]
 

mercoledì 12 marzo 2025
BONUS MAMME
AGGIORNAMENTO PER LE LAVORATRICI MADRI: L’INPS ha fornito nuovi chiarimenti sull’applicazione del Bonus Mamme 2025. Ecco i punti principali: [  leggi la notizia ]
 

 
 Coordinamento Quadri
 
 
 Tuoni, Fulmini e Saette
 

MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA
Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.

Prescrizioni
La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.

Il marinaio ...
Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.

Slp Cisl Foggia cresce ancora
Slp Cisl Foggia cresce ancora: rappresentanza al 65%. Ai lavoratori il nostro GRAZIE.

Il MERCANTE DI ZONE E IL SUO FATTORINO
Tratto da una storia vera.

Quando il Mandato Sindacale diventa un “Pontificato”
Premesso: ognuno a casa sua fa le regole che vuole. Detto questo, se però qualcuno ci tira per la giacchetta, non possiamo rimanere silenti.

Ai lavoratori postali di Capitanata
La lettera del neo segretario SLP Cisl Foggia ai lavoratori postali di Capitanata.

Babbo Natale è tornato!
Ma nel sacco le solite promesse… Esodi e incentivi per tutti!

Saldi di Filiale
Prendi 2 e paghi 1 quando il collaboratore è invitato a fare anche lo sportellista.

SERATA D'ONORE
Se produzione tu farai ... a cena con me poi verrai!

 
 Coordinamento Donne
 
 
 Coordinamento Giovani
 
 
Teatro Umberto Giordano Official - Home | Facebook
 
Nessuna descrizione della foto disponibile.
 
Copyright © 2006/ - SLP CISL Foggia - Via Trento, 42 - 71100 Foggia - Powered by Enzo Pipoli
web counter