IMPLEMENTAZIONE CPD

                                              

 

 

Oggetto:  Esito art.18, punto 2, CCNL .

 

In data 4 agosto u.s. , con inizio alle ore 15.00,  si sono svolti  i lavori relativi al tentativo  di ricomposizione  del conflitto  acceso dalla scriventi OO.SS. in data 30.07.2008 .

Il conflitto  verteva sull’implementazione, con effetto 11 agosto 2008, di ben 11 Centri  Recapito di Distribuzione; trattatavasi di una decisione assurda, dalle scriventi non condivisa, in quanto far partire in pieno mese di agosto  un modello riorganizzativo  così complesso si tradurrebbe in semplice volontà di parte datoriale di porre in essere  interventi di facciata, privi di sostanza e di contenuti veri.

Tuttavia, al fine di salvaguardare l’esigenza di tranquillità  degli addetti al recapito dei Centri coinvolti ( Candela, Pietra Montecorvino, S.Giovanni Rotondo, Canosa di Puglia, Monopoli, Acquaviva per la RAM 1 e Mesagne,  Ostuni, Grottaglie, Campi Salentina, Poggiardo per la RAM 2) abbiamo chiesto all’azienda  di posticipare il tutto al 1° settembre, data  di rientro della gran parte  del personale e di ripristino  della normale  operatività di quel settore.

 

A quel punto l’Azienda ha dettato le proprie condizioni, condivise  da subito da SLC-Cgil, UIL-Post e SAILP-Cisal, ossia:

 

a) formulazione immediata  delle graduatorie (effetto 7/08/2008) , consegna dei modelli 44/R e dei percorsi di gita ai portalettere interessati;

 

b) applicazione degli stessi addetti sulle zone prescelte, effetto 1° settembre 2008.

               

Di contro, le scriventi OO.SS. hanno eccepito:

 

1)                  a quali portalettere  l’Azienda  avrebbe consegnato  i modd. 44/R. considerate  le molteplici assenze  tipiche di tale periodo estivo ?

 

2)                  in base a  quale criterio  il portalettere presente in ufficio  avrebbe potuto scegliere  il 44/R di propria spettanza, in assenza di un adeguato piano di informazione, aggravata, tra l’altro, dalla comprensibile impossibilità  di garantire da parte delle Organizzazioni Sindacali  una presenza adeguata sempre in questo periodo?

 

3)                  I reintegrati  in servizio  a seguito di sentenze favorevoli, e che non hanno ancora transato,  avrebbero potuto scegliere  la zona, alla stregua  dei restanti operatori? E, in  caso negativo, come si sarebbe operato  negli impianti  a forte concentrazione di ricorsisti ?

 

L’assenza di risposte  certe  su tali eccezioni sollevate, a mera connotazione tecnico-gestionale, mai pretestuose, ha indotto i firmatari del presente documento, loro malgrado,  a non poter condividere il percorso tracciato, in maniera assolutamente unilaterale,  dalla parte aziendale, unitamente alle restanti tre sigle sindacali.

 

Si riservano, pertanto, di porre in essere  ogni possibile azione a tutela e salvaguardia di tutti i lavoratori interessati, attraverso la rivendicazione di condizioni di base necessarie a rendere l’intero processo quanto più trasparente possibile e ossequioso delle intese sul recapito intercorse ai diversi livelli.

 

Bari li, 5 agosto 2008

 

I SEGRETARI REGIONALI

ORESTA                    SCARNERA                  CALVIO