ACCORDO PROGETTO VOCAZIONE PROFESSIONALE
Dopo una serrata
discussione, ieri sera è stato siglato l’accordo con l’Azienda
riguardante il progetto “Vocazione Professionale” che vi
alleghiamo.
Questo progetto, che
sarà inoltrato al Ministero del Lavoro con richiesta di
finanziamento, mira alla ricerca di soluzioni concrete
finalizzate ad affrontare temi assai rilevanti nella nostra
Azienda quali:
-
la gestione del
personale over 50;
-
la valorizzazione
della managerialità femminile;
-
il recupero delle
risorse professionali non coerentemente allocate (sposizionate).
Vista l’importanza
dei temi oggetto di questo progetto abbiamo impegnato
l’Azienda, anche nel caso di mancato finanziamento da parte del
Ministero, nella realizzazione dei percorsi formativi delle
“popolazioni” citate, al fine di delineare e sviluppare una
direzione guida per una loro autentica e diffusa valorizzazione.
Purtroppo questo
impegno è stato recepito ed affermato dal responsabile
dell’Azienda solo verbalmente e quindi non è stato possibile
inserire nel testo dell’accordo la nostra richiesta.
Per questo, insieme
agli amici del Failp che hanno condiviso la nostra posizione,
invieremo nei prossimi giorni una comunicazione all’Azienda con
la quale ribadiremo in modo formale la richiesta di sviluppo del
progetto in questione anche nel caso di mancato finanziamento da
parte del Ministero.
Vigileremo
attentamente, quindi, sulla progettazione e sulla tempistica di
attuazione dei modelli di intervento sulle “popolazioni”
interessate, sul sistema di evoluzione dei sistemi di
valutazione, dei sistemi premianti e le politiche di sviluppo,
sull’erogazione dei programmi formativi per lo sviluppo delle
competenze a sostegno dell’impiegabilità.
Vigileremo, inoltre,
attentamente affinché quanto sottoscritto si realizzi
concretamente entro i prossimi due anni e non diventi solo una
opportunità da parte dell’Azienda per accedere ai fondi
ministeriali in una logica di economia di bilancio.
LA SEGRETERIA GENERALE
