Cdm, ok unanime su accordo
pensioni; riserve di Bonino, Ferrero
Il presente lavoro
vuole essere l’ennesima testimonianza di come la logica aziendale
dell’obiettivo, tenda a considerare sempre più le risorse come numeri,
piuttosto che persone.
Il nostro fine: aiutare ogni collega ad usare il proprio senso critico
efficacemente.
La capacità di influenza di tutti noi se organizzata, è maggiore.
E va bel al di là di
qualsiasi tentativo esterno di distogliere la nostra attenzione da cosa
accade intorno a noi e perchè.
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Coordinamento Quadri
Tuoni, Fulmini
e Saette
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
